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第十三章娶了媳婦,連媒婆一塊端!

2024-09-30 14:03:04 作者: 愛妻在上
  鄭秋雨好奇歸好奇,卻沒敢問,畢竟涉及到商業機密,他不是榮光成員,並沒有資格看。

  第二位參加面試的管理人才,是財務審計方面的,叫李曉雨,杭城人,畢業於鷹帝財經大學,經濟學博士,年齡35歲,任職於鷹帝財務院,父親重病歸國照料,目前待業在家。

  鄭秋雨給她發麵試邀請函時,她本來想拒絕的,人都是往高處走的,而榮光科技明顯「廟」太小,但是考慮到父親的高額醫藥費,她便來了。

  並不是指望榮光科技能給她什麼,而是看在鄭秋雨面子上,鄭秋雨是杭城地界上有名的獵頭,人脈圈子複雜,為了鄭秋雨能給她找一份高薪酬的工作,所以,她不好駁鄭秋雨的面子。

  王濤是有真本領的,和李曉雨很聊的來,哪怕財務方面專業性話題也信手拈來,雙方談的很是愉快,尤其是王濤把蘇晟給他的資料放在李曉雨面前時,李曉雨二話不說,當場同意加入榮光。

  其實,真正吸引李曉雨留下來的原因並非那份電容屏技術簡述資料,而是榮光科技主推的網遊可以快速賺到錢!

  而蘇晟也許諾,等遊戲全渠道火爆後,賺到錢第一件事,就給李曉雨預支薪資,這份誘惑,李曉雨難以拒絕。

  要知道,她預支資金高達數百萬,一般企業很難預支,就算強如企鵝集團都難以一次性支付,並不是說企鵝集團缺錢或者吝嗇,而是不能!涉及到財務方面,李曉雨比誰都清楚,所以,當遊戲賺錢了,屬於蘇晟的一份分紅到手,可以當做預支李曉雨的薪資。

  「府上得什麼病?」

  蘇晟問道。

  「胃癌晚期,我需要錢去星國做靶向治療。」

  李曉雨愁苦著臉,嘆道。

  絕症固然不能治好、痊癒,但是可以拖延死神降臨,讓父親多享受幾年的天倫之樂。

  「嗯。」

  蘇晟輕嗯一聲,讓王濤接著面試最後一位。

  蘇晟在想,未來喚醒幾位醫學和生物學界的科學大佬,著手開展攻克癌細胞藥物的研發,儘管不確定最終能不能研發出來,但是,他對那些史上的科學大佬們是非常有信心的。

  他們具有超凡天賦和頭腦,加之系統賦予緊隨時代的豐富知識,研究出治療癌症的藥物,應該不難吧?

  王濤面試的最後一位職業經理人叫黃一帆,年齡34歲,畢業於京大光華學院,本科學歷,從業十二年,先後帶領營銷團隊拿下九個國內營銷大賽一等獎,以及數十個各大行業銷冠,這是一位自帶團隊的牛人!

  他的營銷團隊內,有策劃、商務、市場、和推廣運營等人員職能分化,麻雀雖小五臟俱全。

  至於為什麼黃一帆有自己的營銷團隊工作室,還要來面試呢?就不得不說黃一帆上一位僱主,宏達房產集團,宏達委託給他的南江區域樓盤營銷遭受自然災害狙擊,一次颱風來襲,「豆腐渣工程」致使的新樓盤剛告罄沒多久就全部轟然倒塌,從而讓業主們紛紛退房。

  由此,黃一帆按照簽署的營銷合同如數賠償給宏達集團幾千萬的違約金,於是,元氣大傷的營銷工作室面臨解散危機。

  而黃一帆並不甘心,也不情願,他捨不得苦心經營的團隊就此瓦解,認為他是受自然災害影響,並非他決策失誤導致,但是他幾經周轉,卻難以拉來投資。

  按理說以黃一帆業內口碑和本事,沒理由拉不來投資,然而,由於南江房產醜聞使得宏達集團股票下跌一個百分點,折損太大,令宏達董事層對黃一帆不滿,並放出話來,誰敢投資黃一帆工作室,就是跟宏達作對,無奈之下,只好以個人名義請獵頭「售賣」他自己和整個團隊。


  也就是說,如果有企業看上他,就必須接受他以及他的團隊!

  這種事情對普通企業來說,是難以接受的,誰也不想招聘個員工,還把「一大家子」都給拉來了,尤其黃一帆剛得罪宏達集團,但是對榮光、對蘇晟而言,簡直不要太合適!

  他缺什麼?

  錢?自然是缺的。

  可眼下,他更缺人才!

  至於宏達集團的威脅?蘇晟壓根不在乎,他又不搞房產經濟,他可是要靠著科技登頂首富的男人!

  「謝謝蘇總和王總的賞識,一帆願意帶著團隊加入榮光。」

  蘇晟笑道:「黃總的加入讓榮光如虎添翼!」

  王濤站起身,伸出手:「歡迎黃總加入我們!」

  王濤當場任職命令下達,自認CEO,即榮光科技執行總裁,李曉雨為CFO,即財務部總監兼經理,黃一帆任命為營銷中心總經理,COO,執行下轄制商務部,策劃部,推广部,公關部以及市場部。

  此外,霍思妍為總經辦負責人,除了幫王濤日常工作上協助,更多的是作為媒介,傳達蘇晟給榮光下達的意志。

  董事局目前就蘇晟和金胖胖兩人,未來,董事局肯定會增加席位,但是一票否決權永遠會握在蘇晟手裡,這一點是毋容置疑的。

  讓金胖胖和霍思妍帶領幾位榮光高管去餘杭科技園時代B座準備創建的事宜,其他的,他就撒手不管了。

  專業的事情應該讓專業的人去搞!因此,回想榮光科技不足,人資行政部門必須要搞,至於研發部門,先不成立,也不需要,而生產部門也不著急,畢竟目前產品是虛擬物品,因此連帶著產品部門都暫時給一塊省了。

  至於運維部門,嗯,可以著手成立,畢竟網遊需要伺服器支持,技術部門成立是重中之重,可以讓鄭秋雨幫忙物色一個技術型人才。

  而,榮光科技如今最緊缺的是一個人資部門總監CAO,有人資部門,公司內部人事調度和行政管理才能順暢!

  因此,蘇晟把目光落在鄭秋雨身上,所以說啊……

  人精的鄭秋雨豈能不知道蘇晟目光表達的含義,笑著擺手,「我給蘇先生介紹的管理類精英人才,蘇先生憑藉個人實力和魅力全都留住了,怎麼?蘇先生覺得不夠,還準備把我這個介紹人一塊拉走?」

  「有何不可?」

  蘇晟頗為自信,殺手鐧向來不會準備一個,雙管齊下,才是王道,除了電容觸屏技術以外,還有一個大招沒放。

  「哦?那要看您怎麼打動我,我先給你說下我的情況。」

  鄭秋雨見蘇晟胸有成竹,不由得玩笑道:「我是頂級獵頭海思哲公司的杭城區負責人,下個月我會有人事調動,晉升為整個江南省大區總,另外,憑藉我的個人能力,三年!最多五年,大華區總的位置,我有把握拿下!」

  蘇晟淡然一笑:「我一點都不懷疑鄭先生個人能力,不如先聽聽我的條件。」

  「哦?您說。」

  「首先,如果鄭先生加入榮光,成為榮光科技CAO人資行政總監是肯定的,其次,我會專門為人資部成立集團子公司,一家人資企業!」

  「什麼??」

  鄭秋雨這次真的被驚訝到了。


  為一個人資部門而成立一家專屬人資公司,恐怕整個天底下都沒有這樣的企業吧。

  這種大手筆讓鄭秋雨感受到可怕「隆重感」,何等的重視他、重視人資部啊!

  鄭秋雨重新審視蘇晟,這個沒畢業的大男孩真夠厲害的,竟然有這種大魄力!就算榮光科技被他玩砸了,未來,商界必然有他蘇晟一席之地。

  蘇晟接著誘惑口吻道:「公司成立後,鄭先生就是這家企業的執行總裁……而且鄭先生想一輩子就職於海思哲?就算鄭先生手段再怎麼高明,封頂也就是大華區總裁,想混進海思哲決策層,根本不可能,難道鄭先生不想試一試把這家人資企業干到獵頭行業龍頭嗎?甚至幹掉海思哲!」

  「我……」

  作為一個獵頭,第一次被人給堵到沒話說,語結啊!

  瘋子!

  十足的瘋子!

  鄭秋雨深深呼吸兩口氣,迎上蘇晟滿是精芒的眸子,「我需要蘇總的保證!」

  稱呼轉變,意味著事情成了八成!

  蘇晟把手機打開,遞給鄭秋雨,「這款軟體叫直聘博士,是我的研發團隊做的,鄭先生可以看看。」

  「好。」

  半個小時以後,鄭秋雨把蘇晟送到公司樓下,並為蘇晟攔了一輛計程車。

  蘇晟說道:「關於公司人員招聘,鄭總要多費心,目前除了你的人資部以外,產品部,技術部和運維部都要招一批稱職員工,不說太精通,起碼能滿足工作需要,但是榮光科技精益求精,不是什麼人都要,哪怕再怎麼缺人,也要做到寧缺毋濫。」

  鄭秋雨點頭應是,保證道:「蘇總放心,給我三天,我把公司所需人才,全部招聘來,而且只要精英,一個完整的職工部門框架,三天之內肯定能搭建完成!」

  而當知道鄭秋雨被蘇晟忽悠到榮光後,金胖胖整個人都傻眼了。

  「臥槽!蘇晟!你是不是綁架了他閨女啊!?」

  「……說人話!」

  蘇晟咬牙道,綁架他閨女是什麼鬼?

  「我二表哥怎麼就答應你了?他可是國內首屈一指的獵頭啊!」

  「嘿嘿,你猜!」

  「……猜你妹啊猜!」

  嘟嘟嘟。

  電話被金胖胖掛斷了。


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