周亦行把麥當勞和喜茶外賣拿進攝影棚。
趁著大家亂鬨鬨取食的功夫，悄悄把陳家嫻扯到一邊：「都說你得罪喬木哥了？你就不能服個軟嗎？你們吵得好兇！你得罪他幹嘛？他人挺好的。」
陳家嫻垂頭拆開袋子：「我們之間的關係如何，並不重要。實現我的目標才最重要。」
周亦行嘆著氣拿出一杯冰奶茶，遞給她：「你先用這個，敷一敷臉吧。」
陳家嫻把冰奶茶滾動著按在臉上。
片刻後，她問周亦行：「有哪些銀行信貸和卓秀合作？我打算多辦幾張信用卡。我手上的信用卡，養額度才養到7萬。」
周亦行停下筷子，震驚道：「你想自己砸錢？」
陳家嫻沒有回答，於是周亦行看到開店的預估成本：二十二萬。
她幾乎被陳家嫻氣笑了：「子怡姐身上一件大衣一雙鞋就10萬了，而你——你連22萬都要透支信用卡，你還想開店？」
陳家嫻說：「潘喬木告訴我，只要我能把一個店的利潤做起來，他就會幫助我，從長樂坊招商的專業埠，向集團爭取對民俗、非遺文化類商店的招商扶持。屆時，或許會有免租、裝修扶持等等一系列優惠政策。」
周亦行倒吸一口涼氣：「我打個比方，奶茶店咖啡店潮玩店一年給喬木哥掙200萬，你的手打銅店一年給喬木哥掙20塊——你會影響他的營收業績，進而影響他的獎金，好嗎？喬木哥簡直是真金白銀的支持，而你又是什麼職場詐騙小天才？」
陳家嫻沉默了很久。
她很勉強地笑了笑：「你就不能鼓勵我？」
周亦行搖頭：「不能。長樂坊的鋪面運營權全部捏在項目手裡，就算喬木哥願意支持你，他怎麼說服賁哥？我打賭你連鋪面都租不到。」
陳家嫻說：「我願意補營收的。還有年終獎可以扣。今年不夠，還有明年，還有後年。」
周亦行嘲諷她：「哪怕自己掏錢、哪怕血本無歸？你是什麼貸款上班的大傻逼？」
陳家嫻說：「用錢買到的幫助也是幫助。我還年輕，我還能掙。你就當我買了個奢侈品吧。」
周亦行注視著陳家嫻。
慢慢地，她的神情認真起來。
良久，周亦行滋味複雜地說：「你真的很容易讓人喜歡。」
陳家嫻卻說：「是嗎？可什麼是喜歡呢？是一個靈魂吸引另一個靈魂，還是一個靈魂在另一個靈魂中，照見了自己呢？」
話音剛落，手機響起協同辦公的提示音。
協同辦公提醒她，陳家嫻卡在潘喬木處的招聘用人單，終於批覆通過了。
……
回到項目上，陳家嫻填寫用人意見書。
空白下方，是協同辦公流程節點，潘喬木的頭像後面，跟著一個小小的「√」
她看著潘喬木的頭像。
然後，按住心口，後知後覺地感受那裡傳來鈍的酸脹。
……
宋卓很快入了職。
入職第一天，陳家嫻把西關手打銅的資料、源流以及打銅匠人資料放在宋卓面前：「做一個介紹西關手打銅的介紹視頻，有趣些。」
宋卓問：「發在什麼平台上？橫屏還是豎屏？長的還是短的？」
陳家嫻打開自己的小紅書，給宋卓看。宋卓說：「這種科普向的視頻，其實數據都挺平的。」
陳家嫻說：「這條我不考核你數據。」
宋卓安心了。
雖然不考核數據，但陳家嫻對這條視頻格外上心。她花時間幫宋卓連結了好幾個手打銅匠人去採訪，回來後又盯著她打磨了許久，才打磨出一個版本，投放在平台上。
數據果然平平。
但陳家嫻還挺滿意。
除了這個，宋卓還對另一件事感到好奇。
宋卓問陳家嫻，「尋鳳里最有名的店是老字號陳記糖水。但我看咱們的號從來沒拍過陳記？為什麼？」
陳家嫻抬起臉，笑了笑。
「沒什麼理由，因為我不想拍。」她淡淡地說。
宋卓問：「那我可以拍嗎。」
陳家嫻說：「除了陳記糖水，其他都可以拍哦。」
宋卓聽明白了，撓撓頭。陳記糖水看來是得罪人了。
「那我不拍了。」宋卓乖巧地說。
陳家嫻「嗯」了聲：「尋鳳里不允許陳記糖水出鏡。你找時間去掛個禁止拍攝的牌子在店附近，然後提醒一下運營埠，把陳記糖水從宣傳物料上拿下去。」
宋卓點頭：「行，我這就去發郵件。」
陳家嫻目送著宋卓轉身離開。她伸出手，她的手很小。
但她有權力，曝光給誰，不給誰。
她注視著自己的手，緩緩合攏五指，攥成拳。
……
安排完宋卓，陳家嫻開始做全天下小老闆要做的事——
借錢。
雖然各大銀行都有扶持中小微企業的政策，但能拿到扶持的基本都是經營不錯的大企業。
針對真實經營小企業的專項貸款幾乎沒有。
很多小老闆，自己或公司名下的房車都做抵押，信用卡網貸全用上。
陳家嫻沒資產能抵，於是把目光投到信用卡網貸上。
沒關係。陳家嫻抖著手安慰自己，負債就負債，她還年輕，以後還能賺錢。
她檢查自己銀行卡餘額。
她卡里現在有5萬多，信用卡額度可以借出來7萬。此外，她清空小額貸平台，加起來可以套出十來萬塊錢，累計起來，能湊到二十萬人民幣。
但這樣操作，利息高出很多。
好在，她還有一份工作，按照現在的年薪，節儉一些，明年，最遲後年，也足夠還上貸款。
只是體面的衣服包包鞋子，抑或體面的住處——別想了。
陳家嫻很冷靜地做出瘋狂的選擇。
當然，瘋狂的不止陳家嫻一個人。
臨近年關，每個人都被自己的考核指標壓得喘不過氣，在永大集團的擠壓下，卓秀集團從上到下瀰漫著焦慮的氛圍。
長樂坊的公關總監孫濟文最近把精力全部放在星巴克招商上。他似乎打定了注意，一定要為長樂坊引入知名大商家，就連對方提出的包裝修、減半年店租等條件都一口答應。
招到就是虧到。投入這麼大，招商部眾人的年終獎必然要縮水。
但孫濟文只在乎自己的業績。
小兵的獎金，小兵過得好不好，孫濟文才不在乎。
孫濟文是潘喬木的領導，他提出要求，潘喬木至少面上不能反對。
而郁賁的態度很明確：項目沒錢。既然潘濟文是楊植的嫡系，就請他發揮資源聯動能力，向上管理，讓楊植搞一筆錢過來。
楊植剛剛頂替君子怡的總辦位子，急著要業績。孫濟文拍著胸脯說服了楊植，楊植專程去深圳總部做了個匯報。
對於深圳總部而言，如今是年底，集團的全部精力都放在保交樓、催促銷上，哪會關注這麼個回報率不明顯的項目？
總部回復，把這筆錢做到明年預算里。
意思是，明年給不給錢，難說；但今年肯定不給。
楊植做採購出身，缺乏項目搞錢經驗，鎩羽而歸。
得知楊植失敗的第一時間，潘喬木迅速和星巴克翻了臉，斷了孫濟文貼大家的錢、沖個人業績的念頭。
潘喬木才不在乎孫濟文要什麼。他只在乎能不能給自己人多分點錢。
不然還帶什麼團隊？
他一個要走的人，怕什麼？