蛋黃派、巧克力派、軟麵包、瑞士卷。
全新的產品一經上市，就引起了廣泛的好評。
尤其是蛋黃派和巧克力派，由於剛剛上市產量還沒有跟上，各個銷售網點常常是才一上架，就迅速被搶購一空。
而這反倒是刺激了市場，人們購買春風產品的欲望反而更強了。
為了增加產量，春風集團的各個分廠全部都三班倒，晝夜不間斷地全力生產著。
與產量成正比的，則是日漸增加的銷售額。
此刻的春風集團已經不能用日進斗金來形容，而是日進萬金。
月銷售額突破二百萬，年銷售額更是直逼三千萬元大關。
在年初的時候，國家政策發生變化。
允許企業和個人依法申請商標註冊，以獲得商標專用權，從而保護自己的品牌和智慧財產權。
李有財趁熱打鐵，第一時間就直接將『春風』註冊成了商標。
得益於首央電視台持續的GG效益，以及春晚獨家贊助的巨大GG成果，春風麵包的名字，已經成為了老百姓們最耳熟能詳的食品品牌之一。
春風集團取得的成績，是耀眼的。
作為泰和市的本土企業，春風集團已然成為泰和市民企納稅的領頭羊，遙遙領先其他企業。
泰和市的企業不少，甚至還有超大型企業的泰煤礦務局。
但是這些企業的稅收都是首央直收，半分錢都落不到地方市府的口袋裡。
所以泰和市府很窮。
用一句老百姓的土話說，那真是窮的叮噹響。
沒錢修路，沒錢修學校。
如今有了春風集團這麼一個財神爺，整個市府的財政壓力都小了一些。
有了錢，邊傑運籌的幾個民生項目，也終於可以運作起來了。
市委大樓內。
一號大會議廳內。
邊傑手裡拿著一個紅艷艷的獎狀，在一陣熱烈的掌聲中，將其頒發給了李有財。
李有財捧著《泰和市優秀民營企業》榮譽稱號獎狀，臉上掛著笑，和邊傑握手。
下面電視台和報社的記者，一陣的連拍。
「幹得不錯，希望你能夠繼續努力奮鬥，讓春風集團再上一個台階。」
「我會的。」
······
獲得了這個市級榮譽後。
春風集團便開啟了領獎之路。
沒過多久，又陸陸續續地獲得了黑省民營企業質量管理獎。
「春風」品牌及系列產品榮獲黑省著名商標。
黑省名牌。
黑省名優產品等等，一系列的榮譽稱號。
要不是因為現在還沒有國家級『馳名商標』這一稱號，李有財還真想試一試。
新華夏的第一個馳名商標是同仁堂，這種國家老字號，早已經是深入人心，成為首個馳名商標當之無愧。
為了增加企業職工的凝聚力，李有財特意在總廠內單獨弄出一個廠史榮譽館，將這些榮譽證書，以及廠里的一些有代表、有故事的物件，陳列其中，讓廠內職工們參觀。
李有財的這一招很有效果，每一個參觀過廠史榮譽館的職工，都會感到一份驕傲和自豪，進而更加地熱愛自己的工作和自己的廠子。
畢竟，這些榮譽都是他們一拳一腳，一塊麵團一捧豆沙干出來的。
王蓉手裡拿著財務報表，來到李有財的辦公室里匯報工作。
順嘴提了一句：「李大哥，你的這個提議還真好，廠里的職工們參觀完廠史榮譽館後，一個個都很有鬥志，工作積極性也提升了不少。」
「就連我們財務室的那些人，也都驕傲得不行，有的人甚至還在私底下比工號，誰的工號數字越小，誰就越有面子。」
李有財笑笑：「有比較心也不是什麼壞事，你們財務那邊再增加一筆預算，讓人事部那邊統計廠里的職工工齡，以及有特殊貢獻的職工名單，設立工齡獎和特殊貢獻獎。」
「好的，我回去就執行。」
······
按照李有財的命令。
人事部很快就羅列出一份名單。
建廠初期的第一批員工，作為最早的元老，將會給予他們三年工齡獎勵。
除此之外，還有一份8人的特殊貢獻獎。
有防範火災的倉庫管理員，有設備故障時勇於救人的操作工，還有改進麵粉發酵濕度配方的生產員···
職工大會上。
這8名有著特殊貢獻的職工，在全廠職工們熱烈的掌聲下，站到了領獎台上。
李有財抱著大大的一個紙殼箱子，將其交到一名獲獎職工的手中。
「感謝你為廠里做出的傑出貢獻，希望你在今後的工作中，再接再厲。」
「謝謝廠長...」
那職工費力地抱著箱子，臉上抑制不住的狂喜。
李有財親自為這8人分別頒發了獎勵，每人一台18寸的金星牌電視機，價值280元。
羨慕...
領獎台下的職工們看著台上的8人，全都十分的羨慕。
那可是18寸的電視機啊，價格昂貴不說，還需要有工業券才行，可不是隨隨便便就能買到的。
而那些滿三年的職工們，每人則是獲了一支英雄牌的精裝鋼筆，價值18元。
英雄不問出處，堅守崗位，兢兢業業，也是一種難得的品質。
台下那些後來的職工們，看著前輩們獲得獎勵。
一個個在心裡羨慕的同時，也在暗自地期盼著。
李總可是在大會上親自承諾過。
向這樣的工齡獎和特殊貢獻獎，今後會一直存在。
尤其是特殊貢獻獎，以後每年都會評先一次，獎勵豐厚。
如此，大家的心思也都活泛了起來。
畢竟榜樣就在台上立著呢。
就算運氣不好，救不了火，也救不了人。
他們還可以從自己的崗位上下功夫，提升生產環節中的技術水平，那樣也可以被評為特殊貢獻。
春風集團的職工凝聚力，達到了一個空前的高度。
創新、保質。
春風集團在這樣的環境下，也漸漸的形成了自己的企業文化。