待齊晟垠情緒穩定後，陸凡交辦了第一項工作，說道：「給你安排兩項工作。」
齊晟垠目光堅定的看著陸凡，回道：「請部長指示，我一定保質保量完成任務。」
陸凡說道：「第一，隨著現代農業發展的需求，農業土地流轉已經成為推動農業現代化的重要手段。省里要鼓勵農業土地流轉，通過實施一系列農業政策，促進農業產業升級，提高農業綜合生產能力。同時，也要防止資本『跑馬圈地』。你基層工作經驗豐富，按照華原實際制定土地流轉補貼政策和支持意見，重點關注一下南苑市的萬禾農牧。」
「好的，部長，我立即投入工作。」
「第二，胖襲來要掀起更大的浪潮，這是人民強烈的呼聲，也是順應時代的發展，我們需要這樣有責任、有擔當的民營企業，決不允許這盞燈熄滅！因此要全力支持胖襲來發展，助力它在時代的浪潮中勇立潮頭，綻放出更加耀眼的光芒！你擬定一份支持意見，我適當的時候提交省委、省政府。」
人生得失並存，一場繁華幾多浮沉，你擁有了清風，就要交還明月。星光不問趕路人，時光不負有心人！
帶著滿腔的鬥志，滿心歡喜的領命而去，齊晟垠又重新燃起了鬥志，非常慶幸遇到了陸凡這樣的好領導和貴人，對未來又充滿了希望。
6月30日，唐冰書記親自給陸凡打電話，要求加快幹部調整步伐。
這是到了「火燒眉毛」的時候了，陸凡估計唐冰離開南苑進入了倒計時階段。
7月1日，秦川省傳來重磅消息，迎江市委書記思戴強兼任省委副書記，這讓陸凡心中泛起了漣漪，人家不止是副書記，還早已解決了「候補委員」。快人一步，先人一拍，勝人一籌，資歷說不重要也重要，尤其是在實力相當的情況下，就能壓你一頭。
好友高升，自然要表示祝賀，撥通思戴強電話後，陸凡笑著說：「戴強，恭喜你兼任秦川副書記，又跑到我前頭了！」
思戴強笑著回道：「謝謝了，好飯不怕晚，你的好消息也即將來臨，我們應該是同喜！對了，跟你提前通一下氣，我打算動一動市裡的人事，曾明他們幾個會往好的方向調整一下。」
「感謝的話就不說了，下次見面一定要把你灌醉。」
思戴強笑道：「搞工作你有一手，喝酒我可不懼你，讓你一隻手，你都不是對手！」
「捨命陪君子，大不了爛醉如泥！」
「行，那咱們就說定了，約個時間，開懷暢飲！」
……
7月3日，唐冰書記召開五人小組會，專題研究幹部調整工作。雖然副書記空缺，但沒啥影響。
會上，組織部長陸凡匯報了崗位空缺情況，考察核實情況，提出調整建議：
朝歌市委書記李毅同志擬提拔為省政協黨組成員；
義陽市委書記齊晟垠同志擬調整為省委副秘書長；
省委副秘書長邢勤之同志擬調整為朝歌市委書記；
省委辦公廳一處處長馮愛國同志擬提拔為南苑市副市長；
省發改委副主任高承譽同志擬調整為農業廳廳長；
省財政廳副廳長林鵬鑫同志擬調整為帝丘市市長；
安陽市委副書記董富源同志擬調整為義陽市市長。
南苑市組織部部長馮冠喬同志擬調整為安陽市委副書記；
南苑市南縣縣委書記竇正陽同志擬提拔為省財政廳副廳長；
涉及南苑市內部調整：
南苑市副市長李敬塵同志擬調整為南苑市委常委、組織部部長；
南苑市副市長朱鑫嵐同志擬調整為南苑市委常委、紀委書記。
對這次人事調整的意圖，大家心照不宣，自然沒人提出反對意見，方案一致通過。
唐冰書記「吃肉」，陸凡趁機喝了一頓「肉湯」。
7月6日，省委組織部派出4個考察組，對擬提拔、調整幹部進行組織考察和談話。
領導身邊人下放，讓華原的領導幹部們意識到唐冰書記快要走了。
這次調整，南苑市還空缺一名副市長和一名縣委書記，陸凡壓著沒往上配人，一方面是斟酌人選，一方面是顧忌影響。自從他擔任省委組織部長以來，南苑市處級以上領導幹部調整的非常頻繁，私下發牢騷的聲音肯定會有，但無人敢捋部長的虎鬚。
7月8日，陳德銘受王鴻濤委託，登門拜訪李老，溝通華原人事調整。
陳德銘隱晦地提出，陸凡和劉令豪只能二選一。
李老自然毫不猶豫的選擇了陸凡，這也宣告了劉令豪的書記夢破碎，再過兩年他的年齡優勢蕩然無存。
7月10日，迎江市迎來了省委組織部考察組，市委領導班子調整了三人，邊繼得提拔為省自然資源廳廳長。
曾明擬提拔為甘水縣委書記，楊銘豪擬提拔為安保縣委書記，劉金柱擬提拔為子北縣委書記，夏禮擬調整為坊州縣委書記。
思戴強知道自己在迎江待不了多長時間了，索性又賣了陸凡一個人情，把鄧駿馳、王蒙恩、朱江林調整到縣委副書記或常務副縣長的崗位上，把黃嘯宇調整為市公安局常務副局長。
7月15日，華原省委組織部下發文件，要求涉及調整的11名領導幹部迅速到崗履職。
陸凡親自對農業廳廳長高承譽、帝丘市市長林鵬鑫、義陽市市長董富源進行任前談話，要求他們始終嚴守政治紀律和政治規矩，要做勇於擔當、善於作為的好幹部，做新時代的疾風勁草、烈火真金。要珍惜組織的培養，守住做人、處事、用權、交友、廉潔的底線，清清白白做人，乾乾淨淨做事，努力做一個忠誠乾淨擔當的、組織認可的、人民滿意的好幹部。
最近這段時間以來，朝歌市善堂鎮的幹部周想心裡別提有多憋屈了，他如今的處境簡直糟糕透頂。
前段時間，省委組織部長陸凡來鎮上調研，他直言不諱，指出了基層減負工作的弊端，讓一眾領導顏面盡失，對他的厭惡可想而知。
他萬萬沒想到事情會發展到這般田地，真是口嗨一時爽，事後淚兩行！
有省委組織部長為他撐腰，朝歌市的領導們不能動他，但自那之後，領導們直接將他當成了空氣一般的透明人，完全無視了他的存在，想要在仕途上有所進步是斷無可能之事。
然而更讓周想感到無奈的是，領導對待他冷漠影響到其他幹部們的行為，同事們對周想敬而遠之，紛紛避之不及，弄的他現在跟瘟神一樣，無論幹什麼都是形單影隻，徹底成了鄉鎮府的「獨行俠」，這種滋味真是難以言表！
萬般無奈之下，周想撥通了省委組織部辦公室主任譚亦橋的電話，這是當時陸凡部長的要求。
電話接通後，周想沒想到譚主任竟然直接叫出了自己的名字。
「周想，找我什麼事？」部長囑咐過的事，譚亦橋從未懈怠過。
「譚主任，我想求您件事，能不能把我從善堂鎮調走？不論去哪都行！」
「怎麼？你受到領導的打壓了？」譚亦橋疑惑道，部長都放話了，哪個不開眼的敢捋虎鬚？
周想回道：「沒有，就是我現在跟『瘟神』一樣，大家對我是敬而遠之，要是繼續在這裡待下去，我只能辭職不幹了！」
譚亦橋想了想，說道：「你不要著急，我儘快給部長匯報，請他定奪。」
「好的，麻煩譚主任了。」
掛了電話，譚亦橋敲響了部長辦公室，然後推門而入，匯報導：「部長，朝歌市善堂鎮的幹部周想，剛才給我打電話，想調動工作。」
陸凡皺了皺眉說：「是不是有人藉故打壓？」
「部長，我估計沒人敢明著打壓，但主要領導對他來個不理不睬，他的處境就不會好過，軟刀子更磨人。」
陸凡說道：「基層幹部敢講真話、敢於反映真問題，是優秀幹部的品質，是擔當精神的體現，打開講真話的『話匣子』，才能了解到基層的『第一手情況』，為科學高效決策提供智力支撐。另然而，有的基層領導幹部把下屬反映問題當成『捅婁子』『使絆子』，以或明或暗的手段加以懲治報復，讓許多基層『講真話幹部』很受傷，必須要整治這種歪風邪氣，莫讓『講真話幹部』很受傷！
亦橋，你用最快的時間走程序，把那個叫周想的調到部里來，就安排在你們辦公室。我不是還沒配秘書？你培養一下他，看他有沒有這個潛質。」
「好的，部長，我馬上落實。」
7月18日，剛上任的朝歌市委書記邢勤之接到了省委組織部的一份調令，竟然要調一名鄉鎮幹部去部里工作。
在堅決執行的同時，讓市委督查室私下了解了事情的始末，結果讓他非常惱火，沒想到下面的領導幹部竟然對省委組織部部長的命令置若罔聞！不過這正好是個契機，正好調整一批幹部，藉此樹立自己的威信，於是邢勤之親自前往省委組織部匯報工作。