秘書小李頓了頓，又道：
「對了另外，樂器的選擇和運用也很有講究，比如鼓點的強烈衝擊，弦樂的悠揚婉轉，相互交織，層次分明。」
陳正銘輕抿一口茶，說道：
「嗯，你說的有一定道理。從文化傳播的角度來看，這首曲子如果能夠得到更廣泛的傳播，對於提升我們國家音樂在國際上的影響力，說不定能起到積極的推動作用。」
小李連忙應道：「領導高見！這首曲子充滿了活力和創新，確實有潛力成為我們文化輸出的一張優秀名片。
而且，唐言以往的作品也都具有獨特的風格和較高的藝術水準，如果能夠給予他更多的支持和引導，想必能為我們的音樂文化事業帶來更多的精彩作品。」
「小李啊，我們作為文廣總局的工作人員，要善於發現這樣的優秀人才和作品，為他們創造更好的發展環境。對於唐言這樣的創作者，我們要關注他的成長，給予適當的鼓勵和扶持。」陳正銘放下茶杯，意味深長道。
小李心領神會，對於唐言的重視又提高了一個檔次，鄭重地點頭道：
「領導放心，我一定牢記您的指示。這首曲子後續的發展和推廣，我會密切關注並及時向您匯報。」
陳正銘滿意地說道：「好，那你繼續忙吧。」
小李應了一聲，轉身繼續整理文件，心中卻在琢磨著如何更好地落實領導的要求。
............
作為開場曲的《El dorado》（黃金國）的製作公司——潛龍集團。
此刻。
整個公司都沉浸在對這首開場曲的熱烈討論之中。
那激昂的戰歌，仿佛擁有神奇的魔力，讓公司上下所有人都如同打了雞血一般，充滿了無限的激情與活力。
那是一種難以言喻的獨特自豪感，從公司高層到基層員工，每個人的臉上都洋溢著驕傲的神情。
公司里，正值中午吃飯休息時間，各個部門就像炸開了鍋，議論紛紛，話題全都圍繞著這首戰歌神曲。
音樂製作中心的辦公室里，一群年輕的技術精英們暫時放下了手中的工作策劃案。
「這首《El dorado》太絕了！那旋律一響起，猶如萬馬奔騰，氣勢磅礴，充滿了力量感。開頭那強烈的鼓點，仿佛是勇士出征的戰鼓，讓人熱血沸騰。」
一位戴著厚厚眼鏡的小伙子興奮地說道。
「是啊，咱們公司能製作出這樣的作品，說明咱們的實力不容小覷！以後咱們在技術創新上更得加把勁，不能給公司丟臉！」
另一位同事回應道。
...........
市場部門的會議室內，員工們圍坐在一起，激烈地討論著。
「這開場曲一推出，肯定能大大提升咱們公司的品牌形象，咱們得抓緊制定新的營銷策略，借著這股東風，擴大市場份額！你們看這曲子裡，那激昂的弦樂，如同劃破長空的利劍，充滿了銳不可當的氣勢，太震撼了！這絕對是吸引大眾目光的絕佳亮點。」
部門經理充滿激情地說道。
「沒錯，我覺得可以利用社交媒體進行大規模的宣傳推廣，引發話題熱度。」
一位年輕的員工提出自己的想法，其他人紛紛點頭表示贊同。
...........
財務部門的員工們也沒閒著，他們在算著這首曲子可能帶來的潛在收益。
「這曲子要是能持續火爆，對公司的財務增長可是有大大的好處啊。就說那豐富多變的節奏，一會兒急促緊張，一會兒又舒緩悠揚，牢牢抓住了聽眾的心，肯定能帶來豐厚的回報。」
一位資深的財務人員說道。
「不過咱們也得做好成本控制和風險評估，確保公司的資金運作穩定。」
另一位同事補充道。
...........
人力資源部門裡，大家也在熱烈討論。
「這麼好的作品，肯定能吸引更多優秀的人才加入咱們公司。這歌里的和聲編排精巧絕倫，營造出一種宏大而神秘的氛圍，這也體現了咱們公司的高水準和創新精神。」
「對呀，咱們得提前做好人才儲備和招聘計劃，為公司的發展注入新的血液。」
...........
行政部門的員工們一邊吃飯一邊交流著。
「這首曲子讓公司的氛圍都不一樣了，大家工作更有幹勁了。那旋律中的每一個音符都好像在跳動，充滿了活力。」
「可不是嘛，以後咱們在行政服務上也得做得更好，為大家提供更有力的後勤支持。」
...........
在公司的休息區，不同部門的員工聚在一起，你一言我一語，分享著對這首開場曲的喜愛和對公司未來的期待。
這裡面，尤其是作曲部和音樂部的人最為熱烈了。
因為這首曲子正是出自他們部門。
眾所周知。
在外人面前，我們部門的榮譽，就等於是我的榮譽。
..........
在集團高層的會議室里，針對《El dorado》（黃金國）的討論正熱火朝天地進行著。
一位高管皺著眉頭，滿臉不爽地說道：
「這麼好的曲子，就這麼免費給了廚藝對決的主辦方，實在是太可惜了！這得損失多少版權收益啊。」
另一位高管則擺了擺手，說道：「別這麼目光短淺，就別在乎那點版權費了。賽季榜的收益還是我們的，而且有了國家廚藝對決這麼大的活動作為背書宣傳，這個曲子肯定會更加火爆，不能光盯著那點蠅頭小利。」
這時，新晉副總裁何彬堅定地站了出來，力挺唐言，直接說道：
「這是唐言老師自己的決定，他都沒說什麼，你在這不滿什麼？」
「你！」
被懟的高管一時氣結，臉色漲得通紅，卻又無可奈何。
還有一位副總裁心裡雖然很不滿意。
但還是強忍著沒有發作。
畢竟人家何家叔侄，一個是常務副總裁，一個是新晉副總裁，他可有點招惹不起。