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第31章 修羅職場

2024-08-07 02:00:17 作者: 當貓
  壓力(stress)來源於拉丁文「stringere」,原意代表緊張、悲傷、痛苦的意思,是心理壓力源和心理壓力反應共同構成的一種認知和行為體驗過程。

  構建壓力需要三步複雜的身心接觸與承擔過程:

  1、壓力源(stressor),在特定情境或刺激或具有傷害或威脅個人的潛在因素;

  2、認知評估(cognitive appraisal),認為處於或經歷的環境與情景感覺到有所壓迫或威脅;

  3、焦慮反應(anxiety reaction),意識到生理的健康、身體的安全、心理的安靜、事業的成敗或自尊的維護,甚至自己所關心的人等正處於不利的狀況或危險時所做的反應,即為焦慮反應。

  變熊大叔從包廂贈送的爆米花桶里抓了一把撒了出去,隨意說道,「玫玫小姐。」

  綠毛馬上會意,「你是說我們這回也是按第二個輕生者同樣的操作?」

  通過雭倒扣的手機聽得清在場三人完整對話的姜芋,此刻表情冷峻起來。

  「玫玫小姐」是接到第二個紅信封里的目標,時間倒回在一年前,也是完成比較順利的一次,前後只用了不到兩個月時間。

  潘印玫,VX里的暱稱叫「玫玫小姐姐」,一個三本大學畢業五年的人事兼行政,同樣和此次面試的目標一樣,應聘進變熊大叔布置的場景公司。

  公司被定義為初創型,天使輪融資800萬,行業為孔版捲筒多色印刷機的產品研發生產及銷售。

  當時因為「今夜你會不會來的」老頭因高血壓的原因只做了「特邀嘉賓」,角色為公司董事長。

  變熊大叔是管理整個公司團隊的總經理。

  綠毛是研發團隊的項目負責人。

  而雭負責公司所有後勤保障,包括人事、行政、財務、採購、庫管以及註冊部門。

  潘印玫以高於市面上20%的薪資水平入職,主要職責是公司日常行政工作以及人事招聘工作。

  具體點來說,小到訂購桶裝水買加班盒飯,大到接收董事長直接的工作安排通知都由其一個人完成。

  壓力的來源有三個傳導點:

  第一、是雭扮演的原本直屬領導的角色狂躁、易怒和甩鍋,且與負責項目的綠毛水火不容。

  第二、變熊大叔的總經理虛假、偽善以及睚眥必報的偽君子兼職場性騷擾。

  第三、董事長老頭橫加干預公司經營,妄加身份與大叔的總經理互相攻擊。

  於是一場職場PUA有針對性地拉開序幕。

  日常普通場景:雭會給潘印玫下達一項開放式指令,在其完成後點評及挑刺,以某種達不到要求的理由讓其重做或返工。

  進階版的場景:雭和綠毛會設計一項有衝突的工作,通常是綠毛需求一個崗位招聘,待找到合適人選包括面試後被雭一票否決,爭執的最終結果由招聘HR承擔過失,並同時受到雙方的指責。

  高端版的場景:大叔的職場騷擾,語言、動作,行為,比如參加一些飯局要求陪酒,當著客戶面前或明或暗表現出的掌控,無人時直白赤裸地挑逗。

  極端版的場景:在公司權力鬥爭中,老頭和大叔隨時要求表明站隊,在得罪與自保中搖擺,反而以此成為首要攻擊的對象。


  四種場景輪番上演,其中還不包括嚴格的制度和必須996的考勤,而其所謂的工作更像是隨意安排的多骨米若牌般無稽和毫無意義,但又可以隨時推倒重來。

  與此同時洗腦也隨之進行,包括不限於公司未來前景、就業糟糕環境、經濟萎靡下滑等等消極負面。

  也會對其個人的容貌、穿著、言談舉止時不時尖銳點評和嘲諷,這也是摧殘職場女性最快捷和行之有效的手段之一。

  以下是一些比較典型的作業:

  「效率也太低了吧?看看別人,再看看你!做的什麼鬼東西!」

  無論做得好還是壞,對應的都是不滿意,通過否定來達到精神抨擊,甚至攻擊人格,態度和能力,產生自我懷疑。

  「這個月要統計所有離職人員過往經歷和參與項目,你覺得這麼早下班行嗎?」

  設置極端目標,命令、恐嚇和權力碾壓,完成一個根本達不到的目標,踐踏自信。

  「叫你多做事,是因為看重你,能者多勞!」

  美化壓榨,使其產生內疚感,進而控制。

  「就你這種水平,哪個公司會要你?在我們這裡就知足吧!」

  通過依賴感製造恐慌和焦慮,激發危機感,從而心甘情願被聽命擺布。

  ……

  玫玫小姐姐處於這種真空環境兩個月,60天裡除了第一天外其它時間無時無刻不感覺到窒息,猶如溺水者會有一種被水草束縛的錯覺。

  而隨著最後一根稻草輕輕放上——

  那天只是普通的一個工作日,玫玫小姐接到雭拿給自己去找董事長簽字的文件,要求兩個小時內送達並且返回,還有一個重要會議現場需要布置。

  玫玫小姐出了公司才發現,文件里記載的內容是一項董事長和總經理一直有矛盾的股東會決議,如果董事長簽字則意味著公司以後所有權力都旁落總經理之手。

  這樣的文件哪怕是遞送的人都會招來無妄之災,而大叔又把電話直接打到手機上,要求玫玫小姐務必「看著他簽完字!」

  除此以外綠毛的電話又不斷打進來,質問身為行政為什麼還沒有去買研發部指明要的一種威化餅乾,耽誤了研發進度由誰負責?

  最終結果也和設計時的一樣:

  董事長老頭指著玫玫小姐一頓臭罵,問她知不知道什麼叫做「公司法人」!

  電話里小心翼翼回復對方不簽字時,總經理大叔直接吼著喊她「滾蛋」!

  而因為超時會議現場未布置,雭表現得非常氣憤,「如果公司丟失重要客戶,你別想再有轉正的機會」!

  於是玫玫小姐提前在一座跨江大橋前下了公交車,她走到距離河面最開闊的大橋中間,吹著徐徐的江風,飛揚起的發梢刮過普通長相的臉龐。

  而這時,綠毛不知道從哪冒了出來,走到玫玫小姐身邊說了什麼,然後招手打了輛計程車離開。

  十分鐘後,有人從橋上跳了下去,屍首第二天下午在河下游十五公里處的淺灘才被發現。


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