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第三十八章 方案的討論

2024-08-07 11:54:13 作者: 陸汐
  今天的慕予心,正在天心集團多功能會議室開著會。

  天心集團的多功能會議室是一個充滿科技感與實用性的場所。

  它外觀大氣莊重,寬敞明亮的空間能夠容納眾多參會人員,整齊排列的桌椅給人以秩序井然之感。

  市場推广部負責人:安迪向姿,她早早的來到會議室,滿心想著自己的市場推廣方案能獲認可。

  隨後步入的是,客服部負責人,他注重細節品質,堅信服務質量才是關。

  他看著安迪向姿說:「早啊,向姿」。

  安迪向姿點點頭:「早,納蘭徳。」

  然後,進來的是商務部負責人姚安婷,匆匆趕來,她善於交際。

  她進入會議室,看見董事長還沒有到,她氣喘呼呼的語氣,說:「還好我沒有遲到。」

  其他相關的董事會成員及助理也依次的坐到了會議室的桌椅上。

  這時,慕予心身著筆挺西裝,眼神深邃沉穩,她身為董事長直接坐在主位。

  「開始吧!」慕予心深吸一口氣,鄭重其事地說。

  她的眼神在周圍人的臉上一一掃過,似乎在即將開始的事情鼓勁。

  安迪向姿率先開口,聲音清脆:「如今酒店在國外旅遊市場知名度太低,我們得大力推廣。就如競爭對手,在國際市場推廣得風生水起,我們不能落後。」

  她點開幻燈片,「首先,在國際知名旅遊預訂平台如大型的綜合性在線旅遊服務公司等投放GG,國外遊客找酒店時若常能看到我們酒店,定會增加選擇機率。」

  董事會衛總微微皺眉,似有疑慮:「GG成本會不會太高?」

  安迪向姿急忙解釋:「衛總,雖有成本,但曝光率提高後,收益能彌補。可精準投放降成本。」

  接著又道:「還要利用社交媒體平台,如中國的微博、美國的網絡服務網站推廣,製作精美圖片視頻宣傳酒店特色優勢。國外遊客喜在社交媒體獲取信息。」

  納蘭徳插話,語氣略帶質疑:「光推廣,不注重服務宣傳,客人網絡沒有直接的引導體驗,也有欠缺。」

  安迪向姿反駁道:「若客戶不知酒店好壞,再好服務也無用,得先引客來,網上水軍的服務體驗,那些意義不大。」

  安迪向姿繼續說:「與旅遊博主網紅合作,邀他們體驗服務宣傳,吸引粉絲。參加國際旅遊展會,像國際旅遊市場等,展示酒店五星級服務形象,與旅行社運營商建立聯繫,提供優惠套餐吸引預訂。」

  她目光灼灼,希望得到董事長的認同。

  這時,納蘭徳緩緩開口,不疾不徐:「國外遊客對酒店服務質量要求高,不能只重推廣。語言溝通是關鍵,他們需流暢語言服務。」

  姚安婷微笑著反問:「你這是不重視合作推廣了?沒客人來,再好服務也無人體驗。」

  納蘭徳搖頭,堅定道:「我沒有不重視合作推廣,只是服務質量是吸引留住國外遊客核心。我是升級個性化服務,設 24 小時管家服務。提升員工語言能力,開展語言培訓,設獎勵機制。優化酒店設施環境,亞洲遊客重衛生安靜,要加強管理減噪音。如此才能獲好口碑,引回頭客。」

  納蘭徳的話語沉穩而有力。


  此時,商務部負責人姚安婷提高音量:「我覺得, 合作聯盟是拓展國際市場有效途徑。與國際航空公司合作,客源共享,提知名度。與旅遊景點合作,打造聯合旅遊產品,引遊客。加入國際酒店聯盟,借其資源平台拓展市場。」

  安迪向姿反駁:「合作聯盟是拓展是個大工程,費時費力。」

  姚安婷聳肩:「單獨推廣有限,合可擴範圍影響力。與阿聯航空、中國航空等航空公司簽合作協議,為乘客供優惠套餐,在其雜誌網站宣傳。」

  姚安婷繼續說著:「與附近景點合作,推『景點+酒店』聯合套餐,共營銷,互推廣。加入國際酒店聯盟,如世界領先酒店組織等,借其品牌影響力和市場推廣資源,提酒店品質形象。」

  此時的激烈討論,會議室頓時如熱鬧集市。

  衛董說質問:「線上GG投放成本大,效果恐不明顯。」

  其實衛董對線上GG投放既有成本方面的擔憂,又擔心效果不明顯,他希望在投入資源進行GG投放時,能夠得到較為明顯的回報,所以才會發出質問。

  安迪向姿急切解釋:「可數據分析精準投放降成本,GG有創意定能引客。」

  匹克董事反駁:「旅遊套餐設計要更合國外遊客需求,不能自說自話。」

  匹克董事向來關注旅遊套餐是否符合國外遊客需求,他注重以客戶為導向,希望旅遊套餐能夠真正滿足目標客戶群體需求的心態。

  安迪向姿點頭:「會市場調研優化,保套餐合遊客意。」

  安迪向姿對於數據分析精準投放降低成本以及GG創意吸引客人有著一定的信心,她希望能夠說服大家認可線上GG投放的方案。

  廖董對納蘭徳的方案質疑:「個性化服務實施難,員工怎准知客戶需求並服務好?」

  納蘭徳沉穩答:「培訓員工溝通技巧,管家服務及時解問題。」

  廖董繼續反問納蘭徳,說:「語言培訓和設施升級成本及效益衡量,我們目前已經處於高效工作的水平。」

  廖董對納蘭徳的個性化服務方案存在質疑,他對實際操作層面困難的關注以及對服務質量能否達標的擔憂。

  納蘭徳回覆說:「優質服務,只會越來越要求高,贏回頭客和好口碑,效益非短期成本能衡。」

  納蘭徳沉穩地回答廖董的問題,提出培訓員工溝通技巧和管家服務及時解決問題等措施,表明他對實施個性化服務有一定的規劃和信心。

  衛董對的方案擔心:「與航空公司和酒店聯盟合作條件苛刻,酒店或讓步大。」

  姚安婷笑答:「可談判爭有利條件,合作好處大於讓步。」

  姚安婷面對衛董的擔心,笑著回答可以談判爭取有利條件,她較為樂觀和積極應對合作中可能出現的問題。

  大維董事提問:「與旅遊景點合作協調難,如何保順利」。

  大維董事特別關注與旅遊景點合作協調的難度,他對合作流程順利開展的重視不可置疑。

  姚安婷回答:「設協調小組,負責溝通合作,保順利。

  慕予心靜聽討論,臉上沉思,如靜謐湖水。

  良久,慕予心緩緩開口:「各負責人的方案都有各自的優點,今天的會議先到這裡,方案的決定,我會和董事們進行商討,散會。」

  慕予心全程都在靜靜聽著討論,臉上呈現沉思狀如靜謐湖水,其實她是在認真思考大家討論的內容,想分析各種方案的優劣以及對公司整體發展的影響。

  她謹慎且深入思考。


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