她眯著眼睛，「我老公的手藝還真好，真舒服！再給我捏捏！」
遲宴又給白舒蘭捏了兩分鐘，「好了，咱們先去吃飯，待會午睡的時候，我給你用毛巾熱敷一下。」
「你的頸椎和肩膀非常僵硬，如果不好好護理的話，將來必然早早地就開始肌肉勞損，每時每刻都在疼痛。」
遲宴伸手捏了一把白舒蘭的耳朵，「不聽話，長耳朵幹嗎？」
白舒蘭轉身，抱著遲宴的腰，然後趴在遲宴的胸前，「長耳朵專門聽你的心跳啊！」
遲宴聽到這話，搖頭失笑，「整天給我灌迷魂湯，關鍵這迷魂湯的滋味很好，我百喝不厭。」
白舒蘭抿嘴偷笑，「才沒有，明明就是蜂蜜水，又甜又香，才能百喝不厭。」
夫妻兩人打情罵俏，外面的小寶，探過來腦袋，「爸爸媽媽，太姥姥和太姥爺，都在等你們吃飯呢。」
「等吃完飯，有力氣了，你們再談情說愛，行不？」
聽到這話，白舒蘭臉上微紅，瞪了兒子一眼，追了出來，「小渾蛋，居然開媽媽的玩笑了。」
小寶撒腿就跑，抱著頭，「實話實說也不行啊？」
白舒蘭抓了一團雪，朝著兒子的後背砸了過去。
幸虧小寶有先見之明，抱著頭，雪球只砸在了手背上，沒有砸到腦袋上。
遲宴看著嬉鬧的母子二人，在後面搖頭失笑。
漂亮老婆總是這樣活潑，真好。
十年前，十年後，感覺有些許變化，但越來越美好。
遲宴開心，他有一個月的休假。
放鬆心情，陪伴家人，然後重新踏上征程。
大學下了兩天，小孩在家，也變得無聊了。
後面就是湖面，遲宴帶著三個孩子，一起去後湖裡的冰面上滑冰。
小寶可以彎著腰，在冰面上滑冰。
溫妮膽子小，和弟弟老老實實坐在爸爸親手製作的爬犁上，互相拉著。
遲宴跟著他們，除了有危險，否則一般不出手。
白舒蘭拿著相機，不停給孩子拍照片。
玩了一會兒，王姥姥就過來喊人了。
「水面上冷，玩一會兒就行了，免得感冒。」
白舒蘭也覺得冷，「好，姥姥，您別急，我這就把他們叫上來。」
儘管孩子們不情不願，但仍舊聽話。
來到家門口，看到王姥爺正在安裝一個架子。
「太姥爺，您在幹什麼呢？」小寶精力充沛，無處釋放，非常好奇。
王姥爺笑了笑，「我給你們做滑滑梯，這樣很多小孩就會來我們家門口玩耍，你們就能有很多小夥伴，很快融入進來。」
小寶笑了，「謝謝太姥爺，這個滑滑梯，很好玩的樣子。」
白舒蘭也笑了，老人家良苦用心，「雖然沒有塑料的，但咱們有木頭的，打磨光滑，沒有倒刺，小孩在這邊玩，一定很開心。」
遲宴也過來幫忙，用砂紙，把上面打磨光滑，上面還刷了一層防水的清漆。
放置兩天，就可以玩耍了。
不僅如此，王姥爺還找來廢棄的鋼管，做了鞦韆，並不高，很安全。
門口還有自製的滾鐵圈，陀螺。
王姥爺製作很多玩具，而且門口空地很大，成了小孩子的遊樂場。
王姥爺看著孩子們歡快的笑容，他也開心。
遲宴在樹下放了幾個大石頭和石凳，放個棋盤，周圍喜歡下棋的老頭，也圍了過來。
這一片小小的地方，儼然成了老人和孩子休閒娛樂的場所，幾乎從早到晚都是人。
白舒蘭更是給王姥姥買了播放機，裡面播放一些歌曲，王姥姥拿著扇子和一些老阿姨一起跳舞。
這才是熱鬧而又有趣的老年生活。
生機勃勃。
遲宴找的兩個退伍軍人，其中還有一個手上殘疾，專門在家裡負責家裡的安全。
另外一個人負責開車接送孩子上學，保護孩子的安全。
遲宴這個春節假期，就忙著這些瑣碎但十分有意義的事情。
只有安排好家裡，他才能重新踏上新的征程。
白舒蘭休息三天之後，終於來到公司。
當白舒蘭出現在公司，進入公司大門的時候，從門口的保安保潔人員，到分公司的副總，都站起來，熱烈鼓掌，歡迎白舒蘭的到來。
「歡迎我們NANA的靈魂人物，安娜。」劉凡上前，伸手跟白舒蘭握手。
白舒蘭輕笑，看向劉凡，跟劉凡握手，「過獎了，現在我來宣布任命，基於對唐念的信任，我現在正式宣布，你現在是分公司的經理，負責分公司的運營。」
「我希望你在以後的工作中，再接再厲，保證分公司的正常運轉，再創佳績。」
白舒蘭知道自己擅長的是設計，所以根本就不想花費過多的精力用在管理上。
劉凡聽到這話，非常激動，「安娜設計師，我一定會好好工作，不辜負您和唐經理的信任。」
白舒蘭點頭，聽唐念說，劉凡的工作能力很強，而且很細緻嚴謹。
從開始工作，就沒有出過紕漏，而且執行力很強。
唐念走的時候，並沒有給劉凡升職，就是希望她過來的時候，給劉凡升職。
相當於對劉凡「施恩」。
效果也的確不錯，劉凡雖然跟白舒蘭不太熟悉，但非常高興。
儘管劉凡平時去法國，也會見到白舒蘭，但兩個人相處的時間並不長。
不過這並不影響劉凡對白舒蘭的崇拜，以一己之力引領市場潮流，非常厲害。
現在NANA已經成為世界品牌，服裝遠銷世界各地，給他們代工的服裝廠，從原來的一個，變成了八個。
京市這邊專門在工業園區，專門給他們批了一塊地，用來專門建造服裝工業園，打造一個東方好萊塢的時尚聖地。
對此，白舒蘭很贊成。
雖然一開始名氣不顯，但白舒蘭相信隨著以後的經濟發展，設計人才越來越多，也必然能夠有越來越優秀的人參與到這份事業里。
開會的時候，白舒蘭要求言簡意賅，分為三步。
什麼事情？
為什麼出現這種情況？
怎麼解決這件事情？
多餘的廢話，不要說，浪費大家的時間。
正因為這樣高效的會議模式，大大降低了員工們的消耗，開始更加積極低投入工作。
白舒蘭來公司兩個星期，已經了解公司的各種運轉。
白舒蘭對劉凡的要求很簡單，她雖然不管事情，但要了解的運轉。
這天，服裝學院的領導按照約定好的時間，來到公司。