首頁> 現代都市> 你好,我的1979> 第1562章 講解,夜班補貼,盛景治的疑問

第1562章 講解,夜班補貼,盛景治的疑問

2024-09-27 08:36:35 作者: 六月聽濤
  「什麼?我就來應聘服務員,還要學字?」一個中年大媽開口說道。

  陳老師看了一眼中年婦女,露出一副孺子不可教也的表情。

  他之前就是老九,被放下去,卻還是沒有放棄學問。

  等到平反,就回來大學,當了文學教授。

  他不是嫌棄中年婦女,是嫌棄她不愛讀書。

  「人家這可不只是服務員,都說明了,以後如果有能力的話,還能晉升。從服務員,到領班,到店長。

  你要是不識字,日後怎麼升職?」

  陳老師對九鼎集團的要求很贊同,要為每一個員工都設計升職的路線。

  能不能升,那要看員工的自己的素質。

  但路線要有。

  中年婦女很苦惱:「我就來當個服務員,端端盤子就好了,要那麼多學問幹什麼?」

  陳老師恨其不爭的看了她一眼,又看了看周圍其他人。

  不少人都是這樣。

  本來一個九鼎食肆的員工要出來解釋,但陳老師直接接管了。

  「就是端端盤子?

  人家要的是懂道理的服務員,不是隨隨便便端個盤子就可以的。

  你看看人家這裡的要求。

  五官要端正,當然了,這裡也說了,不是選美。

  前台服務員要求好看一點,但其他的服務員只要求沒有表露在外面的重大傷疤即可。

  當然,後面洗盤子的,只要人品好,如果是因為天生,或者是意外受傷的傷疤,人家這裡也不嫌棄。」

  陳老師看到人群中有一人黯然失色,估計就是因為臉上的一塊刀疤,覺得這次求職肯定又錯失了。

  但聽到陳老師所說的話,這人眼前一亮,又升起了希望。

  陳老師見此,也是滿意的點點頭,又道:「而且,人家一個服務員一個月的工資,試用期三個月,25塊錢一人。

  這是不包括工齡等福利待遇的。

  當然了,你們剛進去,也沒有工齡。

  三個月後,如果能夠適用,加上識字的速度能夠趕上進度,轉正後,工資40元。

  獎金是另算的,年節假日,三倍工資。

  平時加班,也有一點五倍工資。

  年節都有福利,不只是有錢,還有各種的肉類,糧油之類的。」

  陳老師每說一句,眾人的眼前就是一亮。

  內心的火熱啊。

  陳老師又說道:「而且,九鼎集團的工作,每年四月份就加一次工資。當然,當年入職的,要等到第二年。

  咦?這裡也寫了,會酌情增加一點,但不會太多。不過你們不用想了,試用期後,轉正了才會考慮每年的加薪。」

  有些人內心火熱,但被這一句又說得有些打退堂鼓。

  那大媽有些為難:「我們都一大把年紀了,哪裡還記得住那些字?」

  陳老師痛心疾首的說道:「怎麼就記不住了?

  活到老,學到老。

  聖人都說了的話,還能有錯?

  加上,人家都說了,每天就記三個字,半年後,要保證基本的閱讀沒有問題。

  人家的菜單,你們都要懂吧?

  萬一有客人要問問題,你們一問三不知,看到菜單都不知道怎麼解釋,怎麼當好服務員?」

  中年婦女顯然沒有這個自覺,她覺得,自己只要一個端盤子的工作就可以了。

  陳老師有些無語:「人家花40塊,加上獎金,怕是有六十,年終獎還挺豐厚的。

  就為了一個端盤子的?

  你端的是金盤子嗎?」

  中年大媽弱弱無語,不敢再多說了。

  陳老師又道:「入職後,轉正的人,都享受每年的醫保。

  免費的每年體檢,以及200元的醫保資金。

  當然了,只有真的生病,在指定的醫院拿藥住院,才可以享受。

  平常的時候,廠里也會有廠醫,頭痛感冒的,都可以在這裡檢查後,給拿藥。」


  陳老師都覺得,這九鼎集團的待遇還真好。

  說起來,都比得上一些鄉鎮的小學老師,應該還要好一點了。

  以前的鐵飯碗就是覺得,這醫保還有養老保險是最有保證的。

  但現在九鼎集團也已經開始了每年的醫療體檢,加上200塊的醫保費用。

  雖然檢查的也嚴格一些。

  但這不是正常的嗎?

  鐵飯碗那邊,隨便弄點假的,比如從乾貨店買點乾貨,再弄到醫保里。

  這種事情,私人的企業是絕對不允許的。

  只要他們能保證真的生病了,可以拿到兩百元的醫保,那這個福利就是很好的。

  「另外,九鼎集團還預備,在十年內,將養老系統給搞出來。

  也就是說,就算是在九鼎集團,也會給你們交養老的。目前,不需要你們自己繳費,九鼎集團會按照你們的基本工資,每年拿出5%的基礎工資總和,投入到養老金裡面。

  這些錢,如果國家到時候沒有推出養老體系,那九鼎集團就會按照當時的物價,設定出一個基本的養老工資,發放給你們。

  如果到時候,國家有推出全民養老的體系,那就會按照國家的規定,到時候給你們購買養老保險,由當地的政府的規定,來領取你們的養老金。」

  陳老師說到這裡,覺得未來,國家肯定會安排全民養老的。

  沒看到人家九鼎集團這樣的大老闆,都有先見之明,提前說明了麼?

  那國家的這些工作人員,難道還一點都不懂嗎?

  這是涉及到社會安定的點,遲早都是要推出的。

  他是高知識分子,當然懂這個。

  「這個九鼎集團的蘇總,果然是高瞻遠矚,也是一個很不錯的社會學家。

  他賺了錢,並沒有打算自己全部收進囊中,還打算出一部分,解決一些社會問題。

  果然是個不錯的人,是一個值得尊敬的人。」

  有人科普了一下:「陳老師,人家蘇總今年還沒成年呢,今年好像是大學生,在科學院那邊學習。」

  陳老師一愣,他倒是經常來這吃飯,但對於人家老闆的私事,倒是不曾去了解。

  所以這會兒,倒是不知道。

  但他也只是愣了一會,就笑道:「正是因為有這樣的有識之士,因為這樣的有學問的人,才會想到這麼多。

  我尊敬他,並非是因為他的年齡。

  如果是一個不學無術,得過且過的人,他就算是七老八十,也不值得我尊敬。

  人家都說,有志不在年高,以前都存在於書本中。

  如今倒是讓我真切的看到了,不錯,蘇總確實是一個值得我們大家學習的榜樣。

  你們看看,學習還是有用的。

  人家蘇總這麼年輕,就已經拉扯起這麼大一個產業。

  難道,還不足以說明問題嗎?」

  陳老師和蘇何都不知道,就因為這一次陳老師拿蘇何做例子,倒是有不少的家庭,就算是生活困難,也咬牙送了孩子去讀書。

  有很多的孩子的命運,也因為這個舉措而得到了改變。

  蘇何沒有多做什麼,但也得到了一筆功德。

  勸學,也是功德。

  陳老師又將招工上的一些文字講解了,說明了。

  有一些不學無術的還想要先混進來,但等待他們的,還有接下來的調查問卷。

  不認識字的,也有人專門詢問,然後根據他們的答案,來調查他們的脾氣性格。

  雖然不算百分百正確,但也是一個極為不錯的參考。

  不過此時,九鼎集團這邊,被趕來報名的人,都要踏平了。

  這兩年回城的知青何其多?

  加上原本還在城市的,還有即將畢業的,即將成年的。

  可以說,一個蘿蔔一個坑,雖然因為個體戶的存在,解決了很多的工作崗位。

  但沒有崗位的,等待崗位的,仍然太多了。

  其中還有一些現在的工作崗位待遇不太好的,九鼎集團的崗位,自然是獲得了他們的青睞。


  綜合下來,九鼎集團今天在帝都的門店,就至少有上萬人來應聘。

  而他們拿出來的招聘名額,第一批也不過是兩百人。

  沒辦法,九鼎集團的服務員,進來後雖然是試用期。

  但可不是隨便就能上崗的。

  他們先要經過一輪面試的篩選,將混日子的人給篩選淘汰。

  然後,就是一周的培訓。

  培訓過了,才能經過試用崗,跟著老員工試用。

  每周都會有試用的評價。

  不適應的,偷懶躲懶的,評價不過關的,都會隨時被開除。

  而不是等到三個月後再開除。

  這些,在報名的時候,都會跟他們說起。

  而且就算是試用合格了,正式上崗了,每個月仍然都會有打分。

  這個分是由她的同事,還有上司,比如說領班和店長來打分。

  綜合考慮下來,如果一直不合格,被判定了是故意偷懶,或者是因為什麼因素不適合了。

  那就是調崗,調崗考核還不合格。

  最後還是要面對被辭退的下場的。

  這方面,在報名的時候,就已經說明了,不存在欺騙。

  而蘇何此時還不知道這裡發生的事情,就算是知道了,也不會在意的。

  他今天來到了工具機廠,工具機還需要調試。

  經過了一個過年的假期,機器重新開啟,自然都需要經過檢修的。

  機器無大小,都要按照規章制度,肯定都是要經過保養,清洗,檢修的。

  一整天下來,這個工作基本做完。

  衛生問題更是早早地就已經做完了。

  蘇何在晚上離開的時候,跟一群技術員道:「從明天開始,咱們的發動機就要開始生產了。年前我帶著人按照參數生產了一台,這幾天都在進行測試。再過一段時間,測試的結果就能出來。大概三月多,就可以進行試投產,你們也都加油。」

  一群人都是有些興奮的。

  大家其實都對發動機這方面有些了解的。

  蘇何一個大學生,直接帶著他們設計和生產發動機,一開始聽著還有些迷糊。

  還以為是不是科學院那邊的技術。

  畢竟蘇何就是科學院的人。

  但這些天下來,他們也大概都知道了,自家這位老闆蘇總,那可是相當聰明的。

  而且這家工具機廠,是屬於九鼎集團的,不屬於科學院。

  這就可以證明,這發動機,大概是蘇總自己研發出來的。

  這就讓他們有些震撼了。

  「好了,今天就這樣吧。也沒有必要都待在這裡了,明天早上早點過來。」

  頓了頓,蘇何又說道:「不過,過一段時間,試生產開始,可能會比較忙。所以,可能會有上夜班的,你們是技術員,所以晚班只需要安排兩人,有願意的可以申請。夜班補貼每個人是兩元一天,還有一頓夜宵,這夜宵如果不用公司補貼的這一餐,吃公司的正常餐,另外給一塊錢。」

  這個時候,可還沒有什麼勞動法規定不能加班,不能上晚班什麼的。

  蘇何又讓他們自己報名,每天兩元的補貼,一個月下來,豈不是要將近一百元?

  他們這些技術員的工資,其實也就一百多塊,算上獎金,大概會有一百五左右。

  這夜班補貼,就有六十了。

  何況還管一頓夜宵呢?

  這就算是解決了一天的一半正餐了。

  早上就隨便吃個包子或者饅頭就好了。

  另外一頓,公司也有補貼。

  如果不吃特殊的夜宵,而是吃公司準備的正常晚餐,就是時間和晚餐不一樣。

  還能給一塊錢。

  這又是三十元左右。

  如今還是執行的單休制度,也就是通常都是周日才休息一天。

  但他們仍然可以選擇加班啊。

  周末都有兩倍工資的。

  應該說,大家都想要爭取這個夜班的名額了。

  蘇何都有些意外,但想到現在人的工資,也就瞭然了。

  此時還沒有完全展開計劃生育,一家子十幾個人都是正常的。

  小家庭都是五六個,七八個。

  要養家餬口,壓力很大的。

  蘇何笑道:「這個名額,你們到時候和人事報名。到時候公司會拿出一個章程來。」

  說完,蘇何帶著盛景治離開。

  年後,盛景治就要到工業司獨立主管一個小部門了。

  這個和交通司的聯繫的工作,也落到了他的身上。

  今天來工具機廠,盛景治就跟了過來。

  到門口,陸淵已經讓於途開車過來,蘇何笑道:「四叔,我送你回去?」

  盛景治也沒有什麼不可以的,他們盛家又沒有打算要悔婚,都已經正式去拜見父母長輩了,還有什麼可矯情的?

  「好,我正好和你也有事要說。」

  等上了車,盛景治等著開車離開一段距離了,才開口道:「你這夜班補貼,是不是太高了?」


關閉
Δ