第1026章 秦峰：我又被針對了
秦浩對李曉悅煞風景的行為有些無奈，只好給沈琳發了條信息。
「明天早上十點面試，別遲到。」
另外一邊，那偉正睡得迷迷糊糊的，忽然被沈琳一下拍醒了，迷茫中睜開眼。
「怎麼了老婆？子軒哭了？」
沈琳興奮地拿著手機送到那偉眼前，把他晃得剛睜開的眼睛又眯了起來，趕緊拿手去擋。
「小秦總給我回消息了，讓我明天去面試。」
那偉一聽擦了擦眼睛，仔細一看還真是，頓時有些後悔把秦浩的微信推給沈琳。
「嚇我一跳，還以為什麼事呢，不早了快睡吧，明天還要早起呢。」
說完直接躺下，留了個後背給沈琳，他覺得沈琳能應聘成功的機率很低，畢竟馬上就四十歲了，學歷也一般，又在家當了這麼多年家庭主婦，怎麼跟那些生龍活虎剛畢業的大學生去競爭？
沈琳對丈夫掃興的行為有些不爽，在他背上錘了一下，就把手機放下充好電，蓋上被子睡覺，她要以十二萬分的精神面貌應對明天的面試，這也是她重新踏入職場的第一步。
等沈琳再度醒來時，已經是清晨七點半，關掉鬧鐘後，推了推丈夫：「老公快起來了，一會兒送越越上學要遲到了。」
「還早，我再睡十分鐘。」那偉迷迷糊糊的拿起手機看了一眼時間。
沈琳搖搖頭，又到女兒越越房間把她叫醒。
「媽，我再睡十分鐘還來得及。」
沈琳忍不住吐槽：「這父女倆還真是一模一樣。」
等沈琳做好早餐，父女倆這才草草洗漱好。
一家人快吃完飯時，保姆來了，沈琳趕緊把子軒交給保姆：「阿姨，子軒就麻煩你了，有什麼事給我打電話。」
「沒事兒，你們去忙吧，我會照顧好他的。」
那偉手上的動作一頓：「老婆，你這是鐵了心要出去上班兒啊。」
「那當然了，開弓沒有回頭箭，就算今天你們公司我沒應聘上，回頭我還是要找其他工作的，堅決不能這麼入不敷出下去。」
見沈琳態度堅決，那偉一陣無奈，也只好答應下來。
一家人出了門。
先是送越越去了學校，然後那偉開車帶著沈琳趕往公司。
路上，沈琳莫名有些緊張：「老公，你跟我講一下你們公司人事專員一般都負責哪些工作。」
那偉隨口回答：「人事專員嘛，就是負責什麼企業招聘、培訓、績效管理之類的，跟你以前的工作其實差不多。」
「那你們小秦總一般招聘的時候問哪個方面的問題比較多？」
那偉想了想，搖頭道：「不好說。」
沈琳瞪著他，不滿的道：「你是不是特別不想我去你們公司？」
「冤枉啊老婆，不是我不想告訴你，主要是小秦總的想法跟一般人不太一樣，提的問題也都挺隨性的，上次我們市場部要招一個平面設計的崗位，那一個個簡歷都老漂亮了，結果小秦總就問了一個問題：會議室里的桌椅尺寸是多少，那麼多985畢業生的，愣是沒一個人回答得上來，全都被淘汰了。」
聽那偉這麼一說，沈琳心裡更沒底了：「他這問題也太天馬行空了吧？」
「一開始我也覺得，但是後來聽我們部門的小劉一說，我覺得還挺有道理的。」
「他怎麼說？」
「平面設計是一個需要極強觀察力的職業，一個平面設計師如果連桌椅的尺寸都注意不到，說明他平時就沒有認真觀察的習慣，設計出來的東西註定就是飄的。」
沈琳若有所思：「這麼說，小秦總應該是個比較務實的人。」
「這倒是，你看我們公司之前還時不時嚴查考勤，績效跟加班時間還掛鉤呢，自從小秦總擔任總經理之後，這條就完全廢止了。」
那偉一邊轉動方向盤，一邊說道：「就拿姜山的業務部來說，小秦總只負責制定每個月的業績，剩下的就全都丟給姜山，但是完不成業績，業務部所有人都要扣績效獎金。」
「啊，這樣的話，萬一有人混日子，故意不完成任務，其他業務員會不會為了拿到績效獎金，幫他湊業績，這樣一來豈不是成了吃大鍋飯？那業務員還會拼命去跑業務嗎？」沈琳疑惑的問。
那偉笑了笑：「想多了，業務部那都是群老油子，能讓別人占自己便宜嗎？而且小秦總制定的業績目標是按照每個月的實際情況變動的，比如說這個月是淡季，業績可能會少一些，但也絕對是要努力才能達到的，到了旺季那就更要開足馬力了。」
「只不過小秦總對考勤抓得不嚴，只要你有能力完成業績，哪怕一個月不來公司打卡上班都沒關係，但是連續三個月業績不達標，就會被辭退。」
沈琳若有所思地點了點頭：「這樣好像也挺不錯的，既完成了業績，業務員也不會覺得太壓抑，時間上比較自由。」
「是啊，所以你看我們市場部現在都很少加班了，績效跟加班時長不掛鉤，大家自然就不會跟以前那樣磨洋工了，幹完了早點下班，浪費的都是自己的時間。」
說話間，已經到了公司地下停車場。
沈琳原本還想再問一些問題，但是那偉上班要遲到了，也只能跟著他一起上了電梯。
「那總早。」
「早啊那總。」
那偉一一跟電梯裡的同事打招呼。
到了前台，那偉對前台小姐道：「這是今天來面試的沈琳，你給安排一下。」
前台小姐翻了一下面試名單，發現沒有沈琳的名字，不免有些為難，不過還是對沈琳道。
「不好意思沈小姐，我這邊的面試名單沒有您的名字，我去看一下是不是資料沒更新，請稍等。」
沈琳有些侷促的點頭笑道：「那麻煩您了。」
那偉還想說些什麼，沈琳催促道：「快到點了，你趕緊打卡上班吧，這邊我自己來就行。」
「那行吧，有什麼事記得給我打電話。」
「嗯，去吧去吧。」
沈琳有些尷尬的站在前台旁邊，前台小姐也看出她跟那偉關係不一般，倒是很客氣的給她搬了把椅子。
從九點一刻開始，就陸續有人過來應聘，前台小姐核對過身份信息後，就把沈琳跟他們一起安排進了會客室。
到九點半的時候，會客室里已經擠滿了人，不過要說最耀眼的還得是沈琳，倒不是因為她風韻猶存的樣貌，而是她在這一群二十幾歲的年輕應聘者當中，顯得有些格格不入。
「姐，你是應聘哪個部門的？」
旁邊一個小姑娘好奇的問沈琳。
沈琳故作鎮定的道：「行政部。」
早上那偉跟她說過，每一天沒有設置專門的人事部，而是由行政部，行政人事一把抓。
小姑娘立馬警惕起來：「姐，你是應聘人事總監的吧？」
沈琳一時有些尷尬，於是反問道：「你呢？」
小姑娘還以為沈琳是默認了，態度一下變得格外熱情：「姐，我是來應聘人事專員的，以後說不定咱們倆就是同事了，多多關照啊。」
這下沈琳就更尷尬了，好在這個時候前台小姐走了進來。
「大家都準備一下，面試馬上開始了，一會兒叫到名字的跟我過來。」
頓時，會客室里的氣氛變得緊張起來。
前台小姐說完走到沈琳面前：「沈小姐，我們已經核實過您的應聘信息了，您也準備一下吧。」
「好，謝謝啊。」沈琳暗自鬆了口氣。
過了五分鐘左右，應聘開始，陸續有應聘者被帶去會議室。
沈琳也莫名的緊張起來，通過剛剛跟其餘幾個應聘者的閒聊，讓她倍感壓力，這些比她小十幾歲的應聘者不僅學歷過硬，而且不少人還有在大公司工作過的經驗。
這也讓沈琳直觀感受到當前職場競爭有多殘酷。
「劉婉、張靜、沈琳到你們了。」
聽到自己的名字，沈琳心頭一緊，只能一個勁給自己打氣，一路上做了好一會兒精神建設，這才跟著前面兩個進了會議室。
會議室里，秦峰看到沈琳後先是一愣，隨後就去翻自己面前那一摞簡歷，自然是什麼都沒翻到。
「這個老那也太不像話了，一聲招呼都不打就把她老婆塞進來，把咱們公司當什麼了？」
秦峰不忿的道。
「咳咳，昨晚跟我打過招呼了。」
這讓秦峰很不爽了，原本他就對秦浩擔任總經理不服氣，但是有秦玲玲在給秦浩撐腰，他也沒辦法，可招聘按理說是他的職責範疇，結果秦浩還要橫插一槓子，弄得他這個行政副總跟個擺設一樣。
秦峰的不滿，秦浩自然是看在眼裡，不過並沒有理會，原本他也沒打算插手招聘的事，畢竟他也很忙的。
關鍵是秦峰招聘壓根就不管各部門的實際需求，只招那些看起來履歷漂亮，學歷高的，結果招進來很多濫竽充數的混子，各部門的經理又不敢觸他的霉頭，沒辦法秦浩只好親自出馬。
沈琳見秦浩的目光停留在自己身上，連忙坐直了身子。
「劉婉、張靜、沈琳你們都是應聘人事專員的，說說你們各自都有什麼優勢吧。」秦峰清了清嗓子，搶先開口。
坐在沈琳旁邊的劉婉有些不爽的瞪了沈琳一眼，原本以為對方有可能是自己的頂頭上司，結果沒想到居然是競爭對手。
「我能接受996加班，工作外時間也能做到24小時隨時回復工作消息。」坐在最左邊的張靜率先開口。
劉婉見狀連忙附和：「我也可以。」
沈琳眨眨眼，心想：一個人事專員而已，用得著這麼拼嗎？
秦峰對劉婉跟張靜的回答很滿意，見沈琳不吭聲，不滿的道：「沈琳是吧，你不能接受加班嗎？」
沈琳一時語塞，她肯定是不願意經常加班的，畢竟家裡一大一小兩個孩子還要她照顧呢，可要是說不能加班，這好不容易求來的面試機會豈不是泡湯了？
就在沈琳左右為難之際，秦浩輕咳一聲。
「能不能加班不是衡量工作能力的標準，如果有能力八小時的工作不需要拖到加班來做，沒能力就算加班再多，也被會公司淘汰。」
沈琳聞言鬆了口氣，劉婉跟張靜只能用尷尬的笑容來附和。
秦峰臉色很不好看，自己這個弟弟回國之後就一直在給他添堵，處處跟自己唱反調，還一點面子都不給他留。
秦浩也懶得去管秦峰，隨口問道。
「你們都是有工作經驗的，把你們覺得人事專員最重要的職責寫下來，給你們十分鐘時間。」
劉婉跟張靜聞言趕緊拿出紙筆，開始奮筆疾書，沈琳卻傻眼了，她壓根就沒準備紙筆。
「給。」
「謝謝小秦總。」
秦浩輕輕點頭，算是打過招呼，就坐回自己位子上。
一旁的秦峰不爽的道：「哼，來應聘紙筆都不帶，做事這麼不細心，就該直接淘汰。」
沈琳手上的動作一頓，不過還是裝作沒聽見悶頭繼續寫，她好不容易才爭取到這個機會，不管能不能應聘上，她都要試試看。
八分鐘左右，劉婉跟張靜都寫完了滿滿一張A4紙。
秦峰搶先拿了過來。
秦浩也懶得跟他爭。
又過了兩分鐘，沈琳才終於停下筆，卻只寫了幾條連半張紙都沒寫完。
秦峰嗤之以鼻，只是掃了幾眼就不看了，心裡已經直接把沈琳淘汰掉了。
然而，秦浩在看完筆試答案之後，卻緩緩說道：「沈琳留一下，你們先回去等消息吧。」
劉婉跟張靜滿臉沮喪的出了會議室。
秦峰卻不幹了：「浩子，你什麼意思？她們倆不論是學歷，還是能力都要比她強吧？」
沈琳滿臉尷尬，只能裝作沒聽見。
「學歷是要好一點，但是能力強？你從哪看出來的，就因為她們寫滿了一張紙？」
秦峰義正詞嚴的道：「她們寫的有什麼問題嗎，我看就很好嘛。」
「看似沒什麼問題，實際上壓根就沒有抓住重點，明明幾句話就可以說清楚的事情，偏要像寫作文一樣東拉西扯。」秦浩說完指著沈琳的答卷。
「沈琳的表述就言簡意賅，沒有那些大公司的壞毛病，而且她對人事專員職責的理解也符合公司的用人需求。」
秦峰憤然摔門而去，他可不認為秦浩是為公司好，而是覺得自己再一次被針對了。