第326章 請美國人來給我們上上課
一行人隨著郭家華來到廠辦的小會議室，各自在沙發上坐下。郭家華叫來工作人員，給大家倒上了茶水，還向潘越說了幾句諸如自己的茶葉如何難得之類的套話，然後才把頭轉向徐盈，問道：「徐廳長，這件事是不是由你來向瓦蘭斯先生介紹？」
徐盈擺擺手，笑著指了一下高凡，說道：「一事不煩二主，這事既然是小凡起的頭，那就讓他向瓦蘭斯先生介紹好了。」
她對高凡的這個稱呼，明顯帶著一些寵溺的意味，這讓郭家華和潘越都覺得有些詫異，不過也不便打聽。郭家華笑著說道：「也對，瓦蘭斯先生和潘總工都是小高請來的，這件事還真的只有小高能夠說清楚，那就讓小高給瓦蘭斯先生介紹一下情況好了，我看瓦蘭斯先生對小高好像也是很感興趣的。」
聽到兩位領導把球踢給了自己，高凡倒也不矯情，他向徐、郭二人點了點頭，然後轉頭對瓦蘭斯問道：
「瓦蘭斯先生，你在這裡也已經呆了一個月時間了，我想問問，你對茂化機的看法如何？」
瓦蘭斯道：「我認為這家企業非常不錯。工人們很勤奮，也很聰明，唯一存在欠缺的就是機器設備有些過於老化了，這妨礙了這些聰明的工人掌握更先進的生產工藝。」
這話當然就說得比較藝術了，大家都聽得出來，他是認為茂化機的工人技術上有些落伍。不過，在座的幾位也都是懂行的人，知道瓦蘭斯的評價並不過分。中國技術落後，這是公認的事情，由一個美國人說出來，大家也不至於生氣。
「那麼，你認為茂化機的工人能夠掌握你所說的那些更先進的生產工藝嗎？」高凡繼續問道。
瓦蘭斯認真地點點頭，說道：「我認為他們完全能夠掌握。我給美國的廠里打電話問過了，我的下屬告訴我，上個月從中國派去培訓的那些工人，現在已經掌握了數控工具機的基本操作。
「他們說，如果不是親眼看到，他們完全不敢相信這些中國工人過去是從來沒有見過數控工具機的。要知道，從零開始掌握這些基本操作，對於美國工人來說，起碼也需要半年以上的時間。」
「我們派去的工人，並不是零起點。」高凡糾正道，「他們原本就是熟練的車工、銑工、磨工，欠缺的只是數控工具機方面的知識而已。而你說的那些需要半年時間的美國工人，我想應當是指從來沒進過工廠的年輕人吧？」
瓦蘭斯說：「是的是的，你說得很對。不過，即便是這樣，這些中國工人的學習速度還是非常驚人的。他們非常勤奮，下了班之後還在研究工具機的操作手冊。」
「如果是這樣，那徐廳長和郭廠長他們倒是可以放心了。」高凡向一旁的徐、郭二人笑笑，那二人連忙點頭認同，臉上也的確有了一些笑紋。
派到美國去接受數控工具機培訓的那些工人，都是精挑細選出來的，其中除了茂化機本廠的優秀工具機工之外，還有省里從其他廠子抽調過來的幾個人。省里對於這些人是寄與了厚望的，希望他們能夠學到一些本事，把茂林省的工人技術水平提高一個層次。
由於通訊不便，徐盈和郭家華他們對於這些工人在美國的學習情況並不了解，一直都想找個機會向瓦蘭斯打聽一下。現在高凡替他們問出來了，而且聽瓦蘭斯的意思，對於這些工人還是挺滿意的，徐盈和郭家華的心也就放下了。
「那麼，中國這邊的工人情況又如何？」高凡繼續問道。
這一回，瓦蘭斯的回答沒有那麼乾脆了，他聳了聳肩膀，說道：「我想，應當還是可以的吧。」「應當是什麼意思？」高凡笑著追問道。
瓦蘭斯也笑了，說道：「有一部分工人的技術還是非常不錯的，有幾位老工人，聽說是你們的八級工，他們的工具機操作水平比我強得多。」
「這邊的情況也很好，有一些老工人的技術，甚至比我還強。」瓦蘭斯道。
「也就是說，還有另外一些人的情況就不太如人意？」高凡替瓦蘭斯說出來了。
「我想，郭先生應當是向你說過一些吧？」瓦蘭斯指了指郭家華，說道。
雖然奧丁工廠與茂化機的合作是由高凡促成的，瓦蘭斯對高凡的印象也不錯，但在他心裡，卻還有另外一個計較，那就是高凡其實是他的客戶，或者確切地說，是茂化機與奧丁工廠共同的客戶。
高凡從哈奇集團獲得的貸款已經到帳，滄化科貿公司也已經正式地與茂化機和奧丁工廠都簽了協議，委託這兩家企業共同製造維生素C裝置。這套裝置中間技術難度較大的部分，是交給奧丁工廠完成的，大多數技術難度比較低的部分，則交給了合資後的這家茂奧化工機械廠。
瓦蘭斯作為擁有茂奧化工機械廠49%股權的股東，當然不希望客戶對企業的能力產生懷疑，所以一直猶豫著是不是應該向高凡坦承目前存在的問題。他看高凡與徐盈、郭家華關係甚好，又覺得高凡應該是對茂化機非常了解的。既然看不明白中國人之間的關係，他也就樂得讓郭家華去和高凡溝通了。
「過去這一個月，瓦蘭斯先生處分了不少於50個工人，有些人是被扣了獎金，還有十幾個直接被他開除了。」郭家華苦笑著向高凡說道。
「開除？」高凡有些驚訝。
「當然不是真的開除了。」郭家華解釋道，「不過，瓦蘭斯先生說這十幾個工人缺乏起碼的紀律意識，不能留在車間裡。沒辦法，我們就只能把他們臨時先安排到服務公司去了。為這事，廠里可沒少做工作呢。」
「這是好事啊。」
看著郭家華鬱悶的樣子，高凡絲毫沒有心理壓力，他說道：「這恰恰就是我向化工廳建議請瓦蘭斯先生來做生產管理的目的。咱們的企業管理太鬆懈了，大家都講人情，不重視紀律，的確得請美國人來給我們上上課。」
(本章完)