任易心裡清楚，軟體開發部分主要都是智駕系統方向的人才，在當前的市場是非常搶手的。
尤其是在風雷鍍過金的，那簡直就是各個車企的香餑餑，掙著搶著要。
以前風雷待遇好福利好還好一點，很難被挖走。
現在不一樣了，降薪通知一下來，有的人當天就離職了。
沒辦法，他們能選擇的太多了，自然誰給錢多就給誰干。
不過當任易聽到一線工人離職率很低，心裡頓時暗暗鬆一口氣。
有句話說的好，三千塊的大學生好找，到三千塊可找不到農民工。
意思是現在大學生泛濫成災，而且一個個嬌生慣養，眼高手低，找工作還挑三揀四，根本不願意吃苦。
所以導致很多工廠都招不到人。
技術任易不缺，所以那些人走了也就走了。
只要能吃苦耐勞的一線工人還在，風雷暫時就倒不了。
畢竟，當前風雷的技術難點都在組裝部分。
這時楊偉接著說道：
「任總，我們這邊也跟離職的同事談了一下，大部分人給出的理由都是薪資待遇被降低，而且在這裡看不到未來。」
任易只是笑笑。
人各有志，強求不得。
大浪淘沙留下來的，才是風雷真正的保障。
一個不能跟公司同甘共苦的人，憑什麼跟公司共享榮華？
以前要是有人說出這種話，任易只會覺得對方是殺逼傻。
但自從坐上這個位置以後，任易的看法也漸漸發生了轉變。
人無百日好，花無百樣紅。
人生起起落落，做企業又何嘗不是如此？
一旁的張強這時候說道：
「楊總，其實，這次的降薪只是下降了20%，相比其他企業，我們還是不差，而且這只是一個預熱，真正狠的還在後頭呢。
但是，這些剛開始就有員工大面積離職，我覺得還有其他什麼原因吧。」
楊偉聽出他話里的意思，員工流失率高，別把鍋全甩鍋給降薪。
他並沒有生氣，而是解釋道：
「張總說的對，我們做了問卷調查，其實國內最近成立了不少新能源企業。
很多品牌都是跟政府合作的，背景很強大，而且資金也很雄厚，因而開出的薪資待遇很高。
這些企業最需要的就是技術型人才，所以研發部的員工流失嚴重自然沒有什麼懷疑的。」
任易不想聽兩個人爭吵，直接打斷道：
「這件事，我看降薪的原因占比不大，外面那些車企的薪資待遇，遠遠不如我們風雷的好。
那些出走的人，應該是覺得學到技術了，也太想進步了，因此去了這些新興的新能源品牌做了領導。」
頓了一下，繼續說道：
「這些人走了就走了吧，剩下的人這個月就多發半個月的工資吧，張強你起草一個感謝郵件，對大家近來的努力表示感謝。
另外，楊總，你加一個通知。就說明年公司會增加季度獎，三個月發一次。」
楊偉道：
「好的，我會即刻草擬郵件，並發到公司群里。」
任易又道：
「行，你儘快將這件事實施下去，我跟張強助理還有些事情要聊一下。」
楊偉答應著走了出去。
楊偉一走，張強立即道：
「任總，咱們現在正是應該勒緊褲腰帶過得時候，怎麼這個時候還給大家發什麼獎金呢？那降薪的目的何在？」
任易解釋道：
「也為多少錢，全部人加起來也就十幾個億而已，這樣大家心裡有了盼頭，自然會對公司有些信心，咱們目前最需要的是穩定軍心。
快到年底了，正是離職跳槽的高峰期，咱們這個時候增加些福利，自然能夠穩住大家，將咱們風雷資金緊張的謠言給打碎。」
任易頓了頓，又補充道：
「就算不能打碎，能夠緩一緩也是好的。」
張強不無擔憂道：
「可是這樣終究只是飲鴆止渴，咱們還是會很被動。」
任易笑道：
「能緩一緩，便能給我們多爭取一些時間。
等下半年我的計劃成功，一切困難都將迎刃而解。」
張強又道：
「咱們公司帳號上可就只有六百個億的現金流了，後面的項目和研發成本只會越來越高，你是當家不知柴米貴。」
任易看他說話像撒嬌的樣子，像極了東廠公公，玩笑道：
「你這樣可就摳門了！」
張強噗嗤一笑，莞爾道：
「行行行，您是一家之主，你說了算。」
……
很快到了月初，風雷的員工都是又驚又喜。
都說集體降薪，怎麼工資比之前還多了？
頓時，任易的那封感謝信也變得越大真誠起來。
另外人事還出了一個通知，說是今年會增加一個季度獎，一季度一發，獎金跟工資掛鉤。
眾工人無不歡欣鼓舞。
一些原本已經準備離職的員工，也都瞬間打消了離職的念頭。
掰著指頭算了算，終歸覺得出去找工作的成本過高，還不一定找到比這個更好的，不值當。
當然，此次的獎金並沒有包含那些已經提了離職的人。
那部分人自然大失所望，都有了一些悔意。
穩定員工的軍心後，風雷又恢復了往日忙碌的場景。
當然平靜的背後是波濤洶湧，一些勢力開始蠢蠢欲動。
多少人都盯著風雷這塊蛋糕呢。
財務方面，任易拼命節省每一分支出，甚至不惜要求各個部門減少員工的出差次數，以此來削減支出。
不過，儘管如此，這麼大的公司，花錢還是跟流水一般，印鈔機都沒印那麼快。
她作為哈佛高材生，自然知道自己所做的都是些於事無補的方案，但又找不到更好的辦法。
畢竟風雷投資的那些項目才開工不久，短期內根本不能實現盈利。
不賺錢就算了，還得往裡投錢，停了還不行，容易讓之前的投入打水漂。
感覺財報上純粹都是支出項，就算再怎麼節省，也不過是讓風雷儲備金見底的時間晚一點到來而已。
到了年底的時候，風雷的帳面上，已經只有不到十億的現金，發工資都不夠。
張強將此事報告跟任易，任易卻絲毫沒有慌亂的樣子。
而是要他放寬心，表示，一切都是在他的計劃中。
張強信以為真，不過還是不忘提醒道：
「咱們帳面上的現金都不夠發下月份的工資了，而且臨近春節，沒錢給員工回家過年，這是很容易軍心大亂。」
任易點了點頭，自信道：
「都是小事，我來解決。」
不過心裡卻是慌得一批。