京城，財大。
白欣帶著宋水清入校準備集團的招聘活動。
先是要去大學裡面的活動展會進行演講，再就是直接安排去集團應聘。
想要入職她們的騰影集團，可不是那麼簡單的。
十五個人裡面，大概就能過一個。
人事部HR提出的一些問題，主要是測試大學生的三觀，以及臨場反應。
真到集團應聘這天，那叫一個人山人海。
有些人心有傲氣，不斷的說自己有多優秀。
大學裡面幹過多少出類拔萃的事，這種人往往直接被淘汰。
連第二輪都無法進入。
有些人雖然口才不是太好，來的時候明顯還很緊張。
卻經常喜歡扶老奶奶過馬路。
家庭條件還是不怎麼好的那種，莫名其妙就應聘上了。
還有人在大學或者班裡當過小領導，負責一些同學事宜。
你問她做這些事，最大的驕傲是什麼？
她說是能指揮同學。
拜拜了，下一位。
當過小官還有官癮，最開心的竟然是指揮同學。
這種人入了職場，肯定也是媚上欺下的典型。
HR考核，本身就是一種心理測試。
大家都是一個學校，不關心你私生活的情況下，主要考慮的就是三觀問題。
還有人你問她這輩子做過最丟臉的事是什麼？
她說是跟男朋友那啥的時候，被突然踢門而入的閨蜜給看到了。
然後這個女生就直接拿到了集團的入職通知書。
她自己都是懵逼狀態。
HR給出的理由是誠實，這種事都能在這種重要場合說出來。
不是傻就是實在。
問其它人的時候，很多人竟然說在老師面前摔一跤。
這明顯就是扯淡。
能當HR的往往都是擅長心理學的。
集團第一要求就是三觀正，那她們肯定往這上面去考核。
你把她們當傻子，那你自己基本就是個大傻子了。
所以啊，但凡是在職場待了五年以上的。
大學生這種群體就是稍微動動眼皮，她們也能大致判斷你在想些什麼？
這跟專業無關，跟職場上的規則有關。
在這個地方，那就是小江湖。
人人都想往上爬，那人人就都是你的競爭對手。
怎麼才能讓自己上去，當你天天去想這些東西的時候，本身的專業見識，以及個人經驗都會與日俱增。
這個時候再回看大學時期的自己。
往往就是幼稚。
想不明白當初的自己怎麼會那麼煞筆。
這就是HR看現在這群大學生的眼光。
白欣因為有老闆的授意，再加她那個位置本來就是集團人人都羨慕的高位。
正跟單位裡面的老闆秘書一樣，老闆不在她就是二號首長。
走出去風光無限那種。
一路過五關斬六將，才能拿到集團最終的實習資格。
實習三個月，還會有一個轉正考核。
轉正之後，才真正算集團內的一員。
張婉怡跟柳清就是這次實習生當中的一員，兩人為了入職騰影集團。
從十月開始就在網上查一切關於這個集團的資料。
不查不知道，一查嚇一跳。
集團內部員工竟然爆料，在騰影集團最高的不是工資。
而是獎金。
老闆經常莫名其妙就會發獎金，這都不是關鍵。
關鍵還是這集團很年輕，卻已經成了行業內數一數二的大企業。
要不咋說機會都是留給有準備的人呢！
她倆準備時間做長，工作做得細。
提前還在宿舍當中演練了各種各樣的HR臨場問題。
又在網上總結到一定的經驗。
最終得出的答案就是真誠二字。
不管HR問什麼，回答必須真誠。
絕對不要欺騙或者靠撒謊，來顯得自己能力突出。
那只會被人一眼看穿。
騰影的招聘，共收到一萬多份簡歷。
能被通知來應聘的，這本身就已經淘汰了一半以上。
過一輪，又淘汰一半。
兩人一路殺到最後，雖然還不知道實習期工資。
但以騰影集團的過往來看，估計是不會太差的。
企業入高校的秋季招聘，整整持續了十天左右。
這期間騰影也是投入了巨大的人力物力。
光HR人力資源部，就派了二十多位過去。
這才從一萬多份簡歷當中，選出了這麼一千多位。
白欣站起來恭喜道：「首先恭喜各位順利獲得騰影集團的實習資格，其次到了下午，我們集團董事長會親自來歡迎大家，並為大家講一講騰影集團的文化，以及創業之路。」
「好。」
張婉怡跟柳清都有些激動的鼓掌，這可不是大學裡面的那種專題演講。
而是來自於集團最大BOSS的親自下場。
這本身就極為難得好嗎？
只有到了職場，才能理解這種機會。
老闆不是那麼好見的，你可能在這邊工作一年兩年。
都無法跟他說上那麼一兩句話。
騰影集團那肯定是有自己的演講大廳，坐一千多人完全不在話下。
張婉怡跟柳清都來得非常早，不管她們在網上怎麼搜，基本都無法找到這集團背後的大BOSS。
如今從萬人大軍裡面殺了出來，這才有機會見他一面。
你要說不激動都是假的。
騰影集團從來不搞什麼太虛張聲勢的東西，陳平生更不喜歡搞那些。
好比上台前主持人介紹一大堆，還專門夸老闆有多牛逼。
他就不喜歡這種。
這次過來還是因為宋水清跟他說，這些剛參加工作的實習生，都想見老闆一面。
也希望能收到老闆的祝福。
他也就來了，正如他跟自己定義的那樣。
從普通人當中來，也會最終回歸到普通人當中去。
除了錢稍微多一點，他從不認為自己就比這些大學生聰明。
演講大廳將所有燈光都關掉之後，前面那個電影屏幕也就開始放騰影集團關於自己的企業宣傳片。
也是用這一段短片告訴這些實習生。
騰影集團究竟在做什麼，它又在哪些行業都有紮根。
從最早的水果再到娛樂，沸羊羊餐飲，啵啵奶茶，鹿角咖啡，騰輝百貨，騰升生鮮，騰超商管等。
這無疑就是一個橫跨多產業的超級集團。
自己入職的企業越有實力，她們這些實習生當然也就越驕傲。
等到十分鐘的企業宣傳短片結束之後，陳平生才開始上台。
大家鼓掌很熱烈。
他揮手示意大家都停下，不需要這樣。
並當場講了兩個自身經歷。
「有一次我在集團內部搞了一個馬拉松賽跑，本來我自己跑得還挺快的，結果一直都是第二名，臨到終點的時候，我前面那個第一名的小伙突然就摔倒了，然後我這人到中年腰力還不怎麼好的老闆就拿第一了。」
「你們知道那小伙現在在哪嗎？」
張婉怡跟柳清都覺得那小伙摔得好，他要不摔一下，老闆還怎麼拿第一啊。
搶老闆風頭，這不是找死嗎？
幾乎在場的人都是這樣的一個想法。
換她們，肯定也會這樣干。
陳平生卻道：「他被我開了，因為我覺得這種風氣不好，當天晚上他就提著東西離開了，身為老闆我理解他這種行為，但我絕對不認可這種媚上的風氣。」
「還有一次，我在企業辦管理層的籃球大賽，本意是想告訴大家，辛苦工作的同時也不要忘了健身。」
「我自己覺得自己籃球打得還是不錯的，但那場球賽打下來我發現，那顆球一大半的時間都在我手裡，不管別人怎麼搶，怎麼投，他好像都會輕易回到我手裡。」
「只有一個剛進企業的小伙，因為他的部門老大生病了，這才讓他臨時補上，他撞倒我兩次。」
「所有人都覺得他要完蛋了，我給他連升了三級。」
「你們知道那場球賽的其它管理層現在在哪嗎？」
「不知道。」
張婉怡跟柳清同時搖頭，其它那些實習生也是同樣。
陳平生道：「他們全部都被我開了，其中還有兩個企業的高級副總。」
「告訴大家一個事，我曾是街上賣榴槤起家，幸運的是娶了一個好老婆，不幸的是因為買不起房，每次去老婆娘家吃飯都會被丈母娘冷嘲熱諷，那個時候我就在暗暗發誓，我有一天一定要讓她刮目相看，甚至是讓她後悔不已。」
「當我真正做到這一天的時候才發現，其實我對她並沒有恨意，她也僅僅只是希望自己的女兒過得幸福一點罷了。」
「我講這個事，不是因為想跟大家傳達自己的勵志故事，僅僅是想告訴你們，我曾經就是一個街頭賣榴槤的，並沒有多麼高大上，運氣好才讓企業做到如今這個地步。」
「我本身都沒有覺得自己有多優秀，甚至壓根比不上在坐的各位，你們好歹還有一張名校畢業證，我除了錢多一點企業大一點，啥都沒有。」
「這種情況下，當企業開始興起那股媚上的風氣，跑馬拉松要讓我這個老闆贏，打籃球也要想盡辦法的讓我這個老闆出風頭。」
「我覺得一旦這種風氣在企業當中流行起來，我們離破產也就不遠了。」
「所以，哪怕那兩個打籃球的高級副總能力都不弱，甚至還很強，我也毫不猶豫的開掉了。」
「因為我覺得連他們都開始那麼做的時候，底下員工只會紛紛效仿。」
「那企業還會有前途嗎？」
「絕對不可能，只會越來越死。」
張婉怡跟柳清想過很多次老闆登場的情況發生，但萬萬沒想到，他是如此的接地氣。
要知道一旦到他那個地步，不管說什麼都是香的。
他卻毫不猶豫的告訴她們，自己覺得很不恥的那些事。
沒有任何美化，甚至也絕不往自己身上添加半點傳奇色彩。
實實在在的告訴她們，老闆也只是一個稍微有點錢的普通人罷了。
並沒有任何的不同之處。
該說不說，這種老闆才是最受大家喜歡的。
因為他不會高高在上，更不會因為自己的地位講一些你聽不懂的話。
當然。
以上那兩個例子也是實實在在的告訴她們，在騰影集團，你不需要媚上。
上司做得不對，你儘管投訴就完了。
集團內部那是有獨立的稽查組。
不歸任何部門管，權力大得超乎想像。
它連老闆都能查。
陳平生沒講太多，他最後還是回答了這些實習生最關心的話題。
「大學畢業之後，意味著大家都要開始新的人生，我在這裡也祝大家都能在接下來的生活當中，順順利利，開開心心。」
「身為老闆，最關鍵的還是要回答你們關於集團內部給實習生的福利待遇問題，首先實習期員工暫定薪資為八千，包吃包住，等會議結束之後，你們都可以去找後勤部領取自己單身公寓的鑰匙。」
「他們會帶你們去。」
「另外，三十年前子靠父，三十年後父靠子，大學畢業意味著你們都可以工作賺錢了，父母養你們到這個年紀不易，出來工作切莫再找家裡的老父母要錢。」
「為了讓你們順利跨過這一段剛參加工作沒錢的尷尬期，我個人為你們每人提供一萬現金當接下來的生活費，祝大家都能在三個月後順利轉正。」
轟～～
掌聲雷動，幾乎所有人都站起來鼓掌。
掌聲久久不息，因為她們都能從這短短的幾分鐘內，深深的感受到來自老闆的善良。
他不止是為她們解決最難的住宿問題。
還直接為她們提供了一筆生活費。
要不是這筆錢，她們也只能找家裡的父母要。
來騰影之後不需要了。
因為出了大學，企業就是她們的最強後盾。
這就是老闆想要給她們傳達的。
財務部出動十二個人，才將一千五百萬的現金搬到這個集團內部的最大會議廳。
排隊領錢，人手一萬。
後勤部又帶她們去找自己的房間，二環內的單身公寓。
拎包就能入住。
還是一人一個房間，這你在實習期敢想？
張婉怡跟柳清興奮得幾乎一跳三米高。
什麼才叫貼身為員工考慮，這就是啊。
不止解決了她們的生活費問題，還直接安排如此舒服的公寓當宿舍。
這太難以想像了。
(本章完)