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第389章 抖音公告,娛樂直播的巨變

2024-08-05 17:50:42 作者: 桌上沒有酒
  第389章 抖音公告,娛樂直播的巨變

  李川和楊超越一整天都待在酒店房間裡廝混。

  他們從白天一直「戰鬥」到黑夜。

  一番折騰下來,差點把李川整廢了。

  晚上十點左右,他就躺在床上不敢動彈了,一動就疼,翻個身都困難。

  楊超越的狀態稍好一些,但也好不到哪去。

  她有些怕了,不敢跟李川睡在一起。

  入睡之前,她將李川轟到了沙發上。

  對此,李川倒也樂意接受。

  兩人分開後,心態都放鬆了不少,各自睡了一個好覺。

  第二天醒來,他們的狀態有所恢復,但是沒有再「開戰」。

  兩人躺在沙發上看了一部電影,又玩了一會兒手機,等到中午時分,一起離開了酒店。

  下午兩點左右,李川去到機場,送走了楊超越。

  隨後,他獨自開車,返回了公司。

  他回到公司,前腳剛剛走出電梯,吳文帆就一溜煙的跑了過來。

  「森總森總,抖音剛剛發公告了。」

  吳文帆跑到李川面前,一臉急色道。

  「公告?」

  李川一臉迷惑:「什麼公告?」

  「就是上次,我跟您匯報的那件事。」

  「嗯?」

  李川依舊沒反應過來。

  「半個月前,五一放假回來,我不是跟您說過,咱們當時還開了一個小會……」吳文帆又提醒道。

  「哦~。」

  李川想起來了。

  半個月前,吳文帆找到他,向他匯報了一件事。

  此事的內容與是公司的娛樂直播業務相關。

  當時有消息傳出,說抖音要對娛樂直播版塊進行調整,調整的方向主要有兩點,一是取消直播功能的粉絲數量限制,二是對娛樂直播公會的分級制度進行重新規劃。

  吳文帆聽到這個消息後,聯繫到了抖音官方的一名工作人員,進行詢問,並最終確定了該消息的真實性。

  他覺得事關重大,於是將此事匯報給了李川。

  李川聽說後,也很重視,當即就將運營部的幾個組長叫到了自己的辦公室,開了個小會。

  會上,他們談論了很多內容,但都沒有太深入。

  事後,李川忙來忙去,就把這件事情忘了,直到現在,方才在吳文帆的提醒下,回想了起來。

  「已經發正式公告了?」李川開口問道。

  「嗯,發了。」

  「什麼時候發的?」

  「剛發不久,十幾分鐘前。」

  「哦。」

  李川擺了擺手道:「那先看看吧。」

  說完,他便邁步走向了董事長辦公室。

  吳文帆見狀,也連忙跟了上去。

  來到董事長辦公室,李川坐到辦公桌後,打開了電腦。


  電腦開機有點慢,他便拿出手機,搜索了起來。

  打開網頁,他果真看到了一則十八分鐘前發布的公告。

  公告的內容不多,只有幾百字,他只花了兩分鐘就看完了。

  這則公告的內容,大致可以總結為兩點:

  1、從2019年5月23日起,抖音將取消直播功能的粉絲數量限制。

  此前,只有粉絲量達到一萬以上的帳號,才能開啟直播功能。

  現在,粉絲數量限制取消,這代表著以後「零粉絲」也可以在抖音直播了。

  2、從2019年6月1日起,抖音將取消直播公會的「固定分成模式」,並對原有的「MCN分級制度」進行調整。

  此前,抖音將MCN機構分成四個等級,分別是入駐級、內容級、核心級和戰略級,並且根據不同的等級劃分,對禮物流水採取了「固定分成模式」。

  具體的分成比例為:

  入駐級:55%;

  內容級:60%;

  核心級:65%;

  戰略級:70%。

  這種「固定分成模式」,將到6月1號取消。

  6月1號之後,抖音將採用全新的「MCN分級制度」。

  新的「MCN分級制度」,從原來的四級變成了五級,取消了「入駐級」、「內容級」、「核心級」、「戰略級」的級別名稱,轉而採用更為簡單的數字級別名稱,五個等級從低到高分別是「LV1」、「LV2」、「LV3」、「LV4」和「LV5」。

  與此同時,「固定分成模式」也將被掃進歷史的垃圾堆。

  6月1號之後,抖音將採用「任務分成模式」。

  所謂的「任務分成模式」,就是抖音官方向MCN機構發布任務,抖音官方再根據任務完成情況,劃定各MCN機構的流水分成比例……任務完成的越多、越好,流水分成比例越高。

  不過,流水分成比例也是有上限和下限的。

  上限是70%,下限是55%……一家MCN機構,哪怕是一個任務都沒有完成,也可以保證55%的流水分成比例;如果任務完成的很好,那最高可以獲得70%的流水分成比例。

  任務按月進行結算,結算完,歸零,再進入下一個任務周期。

  這種變化,讓MCN機構的流水分成比例變得不固定了,這個月可能是60%,下個月可能會變成57.5%,再下個月可能會變成60.5%,每個月都一樣。

  以上,便是此次公告的全部主要內容。

  李川看完,心裡沒有任何波動。

  因為他早就知道了這一切。

  此前,抖音對直播功能進行粉絲數量限制,並且採取了「固定分成模式」,是因為他們之前沒有做過直播業務,經驗不足,技術和人員積累也不夠,所以才會謹慎而行,採用最簡單的方式運作,這都是為了避免犯大錯、導致無法挽回的後果……任何公司開展一項自己不熟悉的業務,前期都要穩紮穩打,才能立於不敗之地。

  現在,情況不一樣了。

  抖音開放直播功能已經有半年的時間了,這半年,他們積累了足夠的經驗,也完成了人員和技術層面的儲備,當下已經可以全面開放直播功能、並對原有的發展策略進行全面調整了。


  掙大錢的時機已經成熟,他們當然不會再猶豫。

  這些,都是可以預見的。

  李川作為一名重生者,在這方面看的更加清楚。

  他知道,抖音當下發布的這則公告,基本上就是它後世的發展規劃了。

  2022年的抖音,就是採取的「MCN數字等級制度」和「任務分成模式」。

  相比之下,細節方面可能存在一些偏差,但整體思路是完全一致的。

  這些信息,他前世都了解過,如此,也就不感到驚奇了。

  不過,他了解的也不是很深,有些東西不明白,所以當下面對這則公告,他還是有些疑惑的。

  「MCN的等級,跟流水分成比例,沒有任何關係嗎?」李川微微蹙眉,衝著前方的吳文帆問道。

  「有關係的。」吳文帆答道。

  「關係在哪?」李川又低頭看向公告。

  「公告上沒說,但是我找人打聽到了。」

  吳文帆解釋道:「MCN的等級,是跟任務掛鉤的……抖音發布任務,是根據MCN等級來的,等級不同,任務的難度和數量也不一樣……整體上是等級越高、任務越多。」

  「任務多是好事嗎?」

  「是好事。」

  吳文帆又解釋道:「它的任務派發機制是這樣的,每完成一個任務,就可以提升一部分流水分成比例,但所有任務的提升額度加起來,並不是15%……15%只是最低值,最高是沒有上限的。」

  「哦~。」

  李川有點明白了:「你的意思是,我們可以在眾多任務中,選擇性的完成……不管任務完成多少,只要能把提升額度積攢到15%以上,就可以了,對吧?」

  「對。」

  吳文帆點了點頭:「任務越多,我們的選擇面越廣,就越有優勢,不過……想要把提升額度積攢到15%,也不是那麼容易的。」

  「任務難度很高嗎?」

  「有的高,有的低,說不好。」

  「你看過任務描述?」

  「沒看過。」

  「那你怎麼知道的?」

  「我找抖音官方的人打聽的,他跟我這樣說的。」

  「他還說什麼了?」

  「他說,想要把提升額度積攢到15%,難度特別大,幾乎不太可能實現,因為抖音那邊會控制任務發布的節奏,並且還會對MCN機構進行單獨調控。」

  「手段挺狠啊。」

  李川冷聲道。

  抖音這種「控制任務發布節奏,並對MCN機構進行單獨調控」的做法,顯然是將許多MCN公司的命脈握在自己手裡了。

  抖音想多給點,就給這家公司發布些比較容易完成的任務;想少給點,就發布些難度大的任務……通過這種方式,他們可以隨意控制某家MCN機構的流水分成比例。

  這種做法,雖然很常見,但落到自己身上,也是有點噁心的。

  對此,李川很不爽,但他也沒有辦法。

  畢竟他是靠抖音吃飯的,即使面對不公正的待遇、不公平的競爭環境,他也只能忍下去。


  好在,他暫時不用擔心這個問題。

  他跟抖音官方的關係不錯,自身的地位和影響力也足夠高,正常情況下,抖音是不會故意刁難他的。

  「MCN機構的等級制度變了,那原有的等級體系,怎麼換算?」李川再度發問。

  「全部打亂,重新劃分。」

  「怎麼劃分?」

  「根據每家MCN機構的實際情況,評定出一個等級……這項工作,他們從上個月就開始做了,目前已經劃分的差不多了。」

  「我們被劃分到哪一檔?」

  「不出意外,應該是LV4。」

  「LV4。」

  李川挑了挑眉:「這算高嗎?」

  「最高的了。」

  「最高?」

  「嗯。」

  吳文帆點了點頭,又解釋道:「直播功能的粉絲數量限制不是要被取消了麼,這項改變,會造成很大的影響……他們為了留下足夠的容錯空間,就沒有劃定LV5……沒有LV5,LV4就是最高了。」

  「哦。」

  李川明白過來,又問道:「LV4有幾家?」

  「不清楚,但估計不會太多,最多……五六家吧。」

  「那還不錯。」李川頗為滿意。

  「這只是我打聽到的一些消息,他們暫時是這樣計劃的,但還沒有最終確定……他們還在不停的開會,方案調整來調整去,很多東西,隨時都在變化,到時候會怎樣,目前還不好說。」吳文帆又補充道。

  「沒關係。」

  李川擺了擺手,道:「不管怎麼樣,我們的成績擺在這裡,將來的待遇肯定不會低,你那邊,做好監控就行了,要是有什麼大的變化,及時跟我匯報。」

  「好。」

  「行了,你去把你們運營部的組長叫到會議室,我們開個會,把這事兒好好研究一下。」

  「好的。」

  吳文帆應了一聲,起身離開了辦公室。

  李川沒有動彈。

  他獨自坐在辦公桌後,陷入了沉思。

  他在思考抖音這則公告可能會帶來哪些變化。

  首先,他能確定一點:抖音這則公告必然會給徹底改變抖音娛樂直播版塊的生態格局。

  為什麼這麼說?

  因為門檻消失了。

  原來,抖音的直播功能只對萬粉以上的帳號開放。

  一萬粉絲,雖然不多,但想要做到,也不是那麼容易的。

  據統計,抖音到目前為止,一萬粉絲以上的帳號有二十三萬個。

  這也就是說,整個抖音能夠開通直播功能的,最多只有二十三萬人。

  抖音的MCN公司或者說直播公會,他們挑主播,主要就是從這二十三萬人中選。

  這個基數,實在是太小了。

  排除掉那些不願意做主播的、沒條件做主播的、願意做主播但不願意加入直播公會的,剩下的,已經沒多少了。


  三木傳媒從去年開始招募娛樂主播,忙活了大半年,也只招到了一千五百名娛樂主播。

  要知道,這還是在他們擁有森先生、坤先生、彤寶寶、茉莉等多個招牌主播的情況下做到的。

  其他沒有招牌主播的MCN公司,忙上一年,可能都招不到幾個主播。

  三木傳媒能招到一千多名主播,這在抖音,已經算是頂級的了,目前還沒有聽說過哪家公司比他們做的好。

  然而,這種情況要發生變化了。

  抖音取消直播功能的粉絲數量限制,代表著以後所有人都可以做主播了。

  這主播基數,一下子擴大了多少倍?

  據傳,抖音目前的用戶註冊量已經超過了七億,日活接近三億。

  原來,直播公會只能在二十三萬人中挑主播,現在,可以在七億人中挑主播,這能是一個概念嗎?

  三木傳媒忙活了大半年,只招到了一千多名主播,換到現在,可能一天就能完成!

  可以想像的到,未來一段時間,抖音的主播數量會急劇增加。

  隨著越來越多的人湧入,抖音娛樂直播版塊原有的生態格局必然會被擊碎。

  迎接他們的,將是一場巨變。

  (本章完)


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