第七百五十八章

2024-08-24 05:24:38 作者: 不穩定平衡
  第七百六十章

  董事局會議結束後,一行人客客氣氣的送走組織部張處長,然後王衛東笑著對蔣冠華說道:「蔣書記,我們找一個地方吃頓便飯好好交交心!」

  「謝謝總裁的好意,以後這樣的機會會很多,我現在最重要的事就是馬上進入工作狀態!」蔣冠華說道。

  說完這句話蔣冠華轉身就走了。

  「什麼臭德行!他把自己當成向陽電子的老大了?」宋宇不滿的說道。

  「到我們向陽電子當老大就是他這一次來的目標!」歐小陽說道。

  三個人都沉默了,已經有內部消息傳出,國資要收購向陽電子的股份,要在這家電子龍頭企業里控股。

  這一次不是孫小米那種據為己有,而是國家控股,王衛東他們當然要配合。

  這段時間動作頻頻,很多向陽電子的上下游企業被收購了,比如說宋輝祖的工廠。

  國家在電子產業上發力,收購國內有實力的民營企業是一條捷徑。

  「聽講話就知道蔣書記是一個有水平的人啊。」王衛東感慨的說道。

  蔣冠華在王衛東他們面前這麼強勢那是因為背後有一座喜馬拉雅山!

  他是帶著特定使命來向陽電子的。

  「有關部門很快就要和我們談了,做好準備多賣一點錢吧。」歐小陽說道。

  「談判的事情只能讓小宇來了,我是不行的。」王衛東說道。

  宋宇緩緩點頭,幾個人裡面只有他出面可以多要一點錢。當然阻止收購是萬萬不能的。

  王衛東他們幾個早就有心理準備了,向陽電子這家為國家重要產業生產特殊電子管,在國內電子設備和家用電器的igbt供應上居於舉足輕重的地位。

  雖然向陽電子在平民老百姓中知名度不高,可是很多人早就盯上它了。

  收購向陽電子是國家隊迅速增強電子產業製造能力的捷徑,能夠迅速出成績。

  前一段時間網絡上對王衛東宋宇他們聲討聲浪餘波蕩漾,客觀上也在收購上起到了推動作用。

  現在是王衛東宋宇他們拿出行動的時候。

  談判很快就在京城進行了,一個多月就結束了。

  王衛東宋宇歐小陽歐小軍幾個大股東把手裡向陽電子百分之八十的股份賣給國資和兩家國企,現在幾個人手裡向陽電子的股份加在一起不超過向陽電子總股本的百分之十五。

  現在國家完全掌控這家電子生產的龍頭企業。

  王衛東宋宇他們手裡一下子多了二百二十多億的資本。

  這個價格比市場正常收購價格低了五十多億,但是王衛東他們已經很滿足了。

  比在法國逍遙快活的宋輝祖強多了。

  石月霜向王衛東告辭,她要會京城陪自己的父母了。

  從七十年代末兩個人相識一起在那個大集體小工廠里創業到現在已經三十多年了。

  石月霜在向陽電子集團一直監管財務。

  「衛東,現在蔣冠華擔任總裁,財務馬上就要大換血,幾乎沒有人能留下,我年紀也大了,要會京城陪父母了,他們也沒有多長時間了。」石月霜說道。

  人事即是政治,這是不看能力只看忠誠的,像蔣冠華這樣的人更是這樣。

  他當向陽電子總裁以後高層要全部大換血。

  「回家以後給石部長和你母親帶好,我到京城後會去看望他們的。」王衛東說道。

  其實他現在也是向陽電子的邊緣人,沒有什麼話語權。

  「我也要很快離開向陽電子了,不過我希望你再留幾個月時間,那些被蔣冠華淘汰的人你幫我穩定住,那些人跟著我們那麼長時間,我想給他們一個去處。」王衛東傷感的說道。

  這感覺就像是失去自己一手養大的孩子一樣難受。

  蔣冠華擔任總裁後先是清空了向陽電子原來的財務和人事部門,隨後就展開了股份回購。

  在向陽電子幾次增資擴股過程中給基層老員工發放了一部分股票,總數在總股本的數量很少,技術工人骨幹也不過才上千股,按照現在向陽電子的股價也不過十萬塊錢,大部分員工持股者手裡的股票不過才幾千塊錢。

  這只是王衛東他們栓住企業中技術骨幹的一種手段。


  讓他們每年可以得到一點點分紅,心裡產生主人翁的感覺。

  可是現在蔣冠華打算對這部分股票下手。

  市場收購股票的慣例是在現有股票價格上至少溢價百分之三十五十,甚至是百分之百。

  可是蔣冠華的想法是按照員工出資購買股票時的價格回購股票,也就是每股一塊錢。

  蔣冠華的回購方案立刻在員工中掀起了波瀾。

  很多員工都揚言辭職不幹了。

  可是蔣冠華不動如山。

  這些員工的確是企業里的技術骨幹,可是他們掌握的技術離開向陽電子就什麼都不是。

  比如說生產電子管的員工你只有在電子管廠才有價值,辭職後去一家鞋廠或者iPhone生產線他們原來掌握的技術一錢不值。

  況且這些員工年紀普遍偏大,想重新找一份高工資的工作幾乎是不可能。

  果然,到最後絕大部分員工只能屈服,以一塊錢一股的價格出賣手裡的股票。

  蔣冠華是一個大刀闊斧的人,緊接著又進行了進一步改革,他要和向陽電子下屬所以工廠工人結束勞動關係,然後由外包公司與這些工人簽訂勞動合同後,這些工人再返回工廠工作。

  這麼做的好處是能夠壓低工資節約生產成本,更重要的是有外包公司這道防火牆以後能夠減少很多麻煩推卸很多責任。

  現在各種外包公司在各地開花,發生問題後很容易推卸責任,他們並沒有與我們簽訂勞動合同,不是我們的人。

  這樣就可以不用承擔責任使用大量的低價勞動力。

  現在蔣冠華也要玩這一手。

  王衛東宋宇他們現在是向陽電子的小股東,在蔣冠華眼裡是微不足道的人,而王衛東他們也只是默默的關注著。

  「這小子原來在電力公司工作過,那些在電力公司一線工作的人,爬高壓線塔的人有幾個是正式職工的?他現在在向陽電子也玩這一手!」宋宇對王衛東說道。

  (本章完)


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