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第五章廠長負責制

2024-08-28 12:33:20 作者: 向晚葵
  【默唸三遍網址 請問記住了嗎?沒記住的話下章我再問一遍。最好幫我分享到Facebook哦】

  「既然這樣,我就實話實說。」李婭淇越不說,他越能猜到結果。「棉紡廠這些年,經營起起落落,不是銷售有問題,而是內部管理混亂,領導幹部把企業當成了自己的家,所以家底再大,也一直看不見利潤。」

  這些事只要在機關呆得久了,大多能知道。

  也知道這些企業負責人,問題非常多。

  關鍵這些人背後,都有人站著,就算明知道他們有問題,也不好處理。

  「我明白了。」李婭淇點點頭。「看來這裡面的問題,比我想像得還要嚴重——」

  以前她在電視台工作,雖然有機會接觸到社會的各個階層,因為事不關已,並不會把過多精力,放在某個具體的人或者某件事情上。

  現在到基層任職,就需要跟這些不良現象做正面接觸了,用什麼態度對待,關係到她以後的政治立場。

  想到這裡,她掛了電話,準備一會兒聽聽父親的意見。

  有時候很簡單的一件事,背後涉及的人卻很複雜,一個沒考慮好,很可能捅了馬蜂窩。

  周桃自然不知道李婭淇因為這件事在煩惱,她只知道棉紡廠有人想要回這些房子,並去縣裡找人了。

  這當然是做夢。

  就算給再多的錢,也不可能歸還給他們。

  關鍵是乾媽幫自己買房子這件事,在手續上有沒有漏洞,畢竟這時候還不存在商品房這個說法,她把這些地方買下來,算是什麼性質的交易?

  如果把這件事弄清楚了,她住得也能安心。

  想了想,她打電話給祝良驥,向她請教這邊房子買賣是否存在問題。

  「你這邊屬於國有土地,可以過戶到個人名下,你儘管放心好了。」祝良驥也聽說了這件事,還專門調查了這批舊房子的產權信息。「棉紡廠那邊如果再糾纏不清,縣裡會給他們一個教訓的——」

  他是縣裡的老人,非常清楚棉紡廠這幾個領導背後是誰?

  廠長孫利劍是趙學海的人,趙學海從一把手位置下來後,進了養老部門,他也一下子低調起來,這次的事,就沒有出面。

  而書記陳慶祥是老郭的人,他是縣裡的老書記了,雖然一直是副手,根基非常深,所以陳慶祥這次才會主動來縣裡。

  他們卻不知道,周桃跟韓縣長的關係。

  更不知道韓縣長上任以來,一直沒有燒過三把火。

  陳慶祥這個時候如果不知進退,很可怒惹怒韓縣長,那棉紡廠幾個主要領導,只怕全部得換人。

  他是縣裡最年輕的副處級幹部,受周桃的影響非常深,一直覺得棉紡廠這樣下去,不是個辦法,必須讓專業的人去管理,而不是像現在這樣,讓一幫只會吃喝玩樂的官僚在裡面指手劃腳。

  假如能借這個機會,把全縣最大的國營企業整頓好,那對東海縣的發展來說,具有里程碑式的意義。

  「謝謝祝書記,那我就放心了。」周桃見她說得這麼肯定,終於可以安心了。

  「不用客氣。」祝良驥回答。「我現在唯一擔心的是,如果棉紡廠的問題弄清楚了,該派誰去擔任一把手,讓這家企業起死回生,真正為東海縣創造利稅呢?」

  這種問題周桃最擅長,所以提前跟她通個氣,免得到時手忙腳亂。

  「派誰去並不重要,只要懂管理就行。」周桃深思了一會,想到一個辦法,於是回答道。「關鍵在於內部管理太複雜了,只要實行廠長負責制,責任到人,事情就會簡單許多。」

  國企全面實行廠長負責制,應該是從八四年開始的。

  最早省里成立工作組,派人協助企業進行體制改革。

  自此以後,廠長作為企業的主要負責人和法人代表,對企業的全部經濟活動負全責,廠長全面領導企業的生產經營管理工作,依照國家有關法律、法規,有權決定企業的生產經營計劃、機構設置、人事任免,以及作出各項經營管理中的決策。

  這樣就能避免黨委發號召,廠長做報告,代表舉舉手,工會跑龍套」。

  讓一些不大懂經濟、技術和管理的幹部,掌握著企業的決策權和指揮權,在責任制度上,大家都負責,等於大家都不負責。

  棉紡廠自然也存在同樣的情況,廠里有廠長和書記,兩人各占一座山頭,到底應該聽誰的,自然是誰拳頭大聽誰的。


  為了維護自己的權威,各自發令非常常見,企業管理出現多頭命令,管理不亂才怪了。

  實行廠長負責制後,必須把生產和行政區分開來,就像周桃的外資企業一樣,行政管理人員,在寫字樓上班就好,一線的事,讓廠長去管。

  只要避免了相互推諉,工作責任心就會加強,效率就會提高。

  至於企業組織眾多,一線工人要養如此龐大的機構、如此多的脫產人員,這不是她該關心的事。

  而縣裡要做的,就是堅持這項制度,給廠長撐腰,樹立權威,並對他進行考核。

  行不行,只要看他為工廠創造了多少效益,並上交了多少利稅。

  「這個辦法好。」祝良驥沒想到周桃又給自己提供了一個新鮮的思路,笑得嘴都合的攏了。「看來我們明年的工作方向,又可以定下來了。」

  踏踏實實做事,清清白白做人,這句話是周桃無意說出來的。

  他一直把它當成自己的座右銘。

  所以坐上副書記位置後,他把精力放在處理一件件有意義的事情上,那些虛頭八腦的事,能推則推,儘量少參與。

  這樣的好處同樣很明顯。

  現在外界對他的評價是,雖然年輕,卻非常有手段,工作務實,辦事雷厲風行,是個少有的實幹家。

  他相信自己只要維持這樣的口碑,早晚有一天會平步青雲。

  「這件事說說容易做做難,可不容易辦好。」周桃見他這麼有信心,笑了。「不過只要方向沒錯,就算有一小步提高,對縣裡也是好事。」

  國企嘛!涉及的方方面面太多了,想一刀切解決問題不現實。

  只要把生產這一塊獨立出來,最後創造出利潤,那對縣裡來說,就是巨大的進步了。

  否則的話,幾年後在市場經濟的擠壓下,每年虧損嚴重,離倒閉就不遠了。

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