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第323章 常春藤名校畢業生!積極心理學中心!

2024-09-18 19:04:46 作者: 飛翔的烤乳豬
  第323章 常春藤名校畢業生!積極心理學中心!

  伍凱,榕城人,師大心理學碩士研究生。

  後赴丑國賓夕法尼亞大學攻讀心理學博士生。

  現在在馬丁·塞利格曼積極心理學中心擔任心理諮詢師。

  看到「賓夕法尼亞大學」和「馬丁·塞利格曼」之後,蘇揚就比較重視了起來。

  賓夕法尼亞大學常春藤盟校的名頭,蘇揚還是知道的。

  至於馬丁·塞利格曼,那是丑國頂級心理學家,積極心理學之父。

  積極心理學,大概就是研究人類幸福的學科。

  採用科學的方法研究人類的幸福感和積極特質,致力於理解人類生活中的積極性、意義和價值。

  並鼓勵人們發展個人潛力,追求有意義的生活,為個人和社會帶來積極的變化。

  馬丁·塞利格曼研究方向是習得性無助和抑鬱症研究。

  抑鬱症就不說了,都是比較常見的心理問題了!

  什麼是習得性無助呢?

  習得性無助是指個體在長期遭受無法預測或控制的負面事件後,逐漸失去改變或掌控情況的信心,產生一種無助感。

  個體經歷了一系列持續性的失敗經驗,這些失敗可能來自學業、職業、人際關係等不同領域,失敗經驗的持續性往往會加劇個體的負面情緒和無助感。

  徐芸曉在給蘇揚分析職高學生的心理問題的時候,也提到了習得性無助。

  由於這幫學生基礎差,在面對學業困難或重複努力後成績沒有提高的情況下,容易產生習得性無助感。

  他們可能會將失敗的原因歸結為自身不可改變的因素,從而放棄繼續嘗試的勇氣和信心。

  行為上,學生可能表現出消極的行為模式,對環境產生避免行為,不願或無力去改變不良情況。

  情緒上,個體往往伴有悲觀、焦慮、無助、挫敗感等消極情緒。

  認知上,個體可能出現認知扭曲的現象,認為自我無法通過任何努力去改變環境。

  生理上,長期的習得性無助還可能導致失眠、食欲不振、頭痛、心慌等生理問題。

  其實,蘇揚感覺自己當初在GG公司工作的時候,也有過一段時間的習得性無助。

  emmmm……tmd就想擺爛!

  所以,看到伍凱在馬丁·塞利格曼積極心理學中心擔任心理諮詢師後,他就稍微重視了起來。

  稍微偵查了一下伍凱的技能面板,蘇揚就覺得對方沒有辜負自己的期待。

  四星心理學天賦,三星溝通天賦……

  能力方面,都是精通級抑鬱症和習得性無助治療,果然是一脈相承!

  伍凱在視頻裡面帶笑容,長相還有點小帥。

  氣質溫和,穿著正式乾淨,讓人第一眼就容易生出好感。

  蘇揚跟他聊了一下,大概清楚伍凱的情況!

  伍凱三十四歲,如今還沒有成家。

  在積極心理學中心擔任心理諮詢師,年薪大概10萬左右。

  換算成本國貨幣,大概是70萬!

  這也是比較正常的,在丑國心理諮詢師也算中產。

  丑國的心理諮詢師服務於中產和富人階級,每小時的收入可以達到100~200左右。

  做得好的年薪可以達到14萬……入門級年薪都能有九萬。

  只能說,狗大戶錢真多!

  蘇揚笑著問道:「有興趣回來嗎?」

  伍凱坦誠道:「都來面試了,怎麼會沒興趣呢!」

  「嗯!」

  蘇揚喜歡他這種坦誠。

  國人大多羞於談錢……這讓蘇揚這位大方的有錢人不太爽!

  要多少錢就直接說,大家談起來都簡單。

  還有就是某些碩士研究生,博士生要得工資太低了。

  比如某位碩士研究生,蘇揚都準備給一萬月薪了,他偏偏要八千!

  伍凱問道:「老闆是想做心理諮詢公司?」


  「如果是你的話,應該是心理諮詢公司!」蘇揚笑著說道,「另外,你可能也要承擔一些學校、公司的諮詢工作,還需要你培養更多的心理諮詢師為我的員工服務!」

  國外的心理諮詢走在前面,在人才培養上有成套的體系……蘇揚肯定是要先抄襲的。

  「為員工服務嗎?不過任務好像有些重!」

  如果是對公司、學校內部的心理諮詢,就不能記時收費了。

  不過這也讓伍凱更放心了。

  如果是對外營業服務客戶,他感覺自己在榕城不可能賺到什麼錢!

  如果在榕城每小時收費一千塊,估計客戶都得繞著他走。

  「做好了年薪百萬也不是不可能!」蘇揚笑著說道,「我們巨帆控股橫跨傳媒、健身、食品餐飲、家政服務、律所……是一家非常有實力的集團公司!」

  伍凱笑著回道:「我知道的,上次我回榕城還吃過九香火鍋,那應該是你們家的吧?」

  「是我們家的!」蘇揚笑著問道,「好吃嗎?」

  「挺好吃的!」伍凱點點頭,「可惜你們不賣火鍋底料,本來我是想帶點出去給同事吃的。」

  「他們喜歡嗎?」

  「有些人不喜歡,但也有喜歡的,我同事也有國人!」

  「國人多嗎?」

  「……」

  聊了一下火鍋,兩人的關係就拉近了許多!

  「你的理想工資是多少?」

  「國內心理諮詢業務情況老闆肯定是知道的,如果是在榕城工作,我可能需要拿固定年薪……年薪能五十萬嗎?」

  伍凱認真想了一下,說出了一個比較保守的數字!

  他很清楚國內外心理諮詢方面的差距,在國內心理諮詢還是一個小眾行業,大多數國人都比較排斥!

  感覺去做心理諮詢,就是心理變態一樣!

  他也比較清楚榕城的物價水平,起碼沒有丑國高。

  如果可能的話,他還是更願意回國!

  沒事兒誰願意背井離鄉?

  蘇揚點點頭:「挺合理的!」

  這要求,略微有些低了……他以為對方會要七十萬!

  伍凱深吸一口氣,想了一下說道:「老闆,我想簽一個比較長的合同,起碼要五年!」

  有些話,他不好說。

  國內裁起員來,那是噶噶猛,如果要索賠那也麻煩!

  他回去發展,那肯定是要冒著風險的。

  畢竟他的人脈資源,大多數都在丑國。

  他對蘇揚的印象還不錯,但他還是要為自己的前途考慮。

  「這沒什麼效果的,合同簽了還可以撕!」蘇揚擺擺手大方道,「你回榕城來替我工作,我先給你三百萬的安家費,基礎年薪五十萬,獎金績效另算,我們可以再商量。」

  「啊?」

  「三百萬,現在都可以在榕城買套不錯的新房了!」

  「我知道的!」

  「怎麼樣?」

  「沒問題了!」

  伍凱還能說什麼呢?

  反正他是見識到了蘇揚的實力!

  「哦,還有,幫我在你圈子裡介紹一下我們公司,看還有沒有人才願意回國發展!」

  名校、頂級機構的人才許多都聚一堆的。

  海外華人的社交圈也不大,有什麼消息都傳得很快。

  蘇揚就想多挖點現成的人才,反正做服務業,他是不會虧的!

  伍凱愣了一下,隨即笑道:「老闆,我明白了!」

  隨後,伍凱又跟蘇揚聊了一下國內心理諮詢行業的情況。

  等他發現蘇揚不僅財大氣粗,還對該行業有比較冷靜客觀的認識,也做好了長期虧損準備,而諮詢公司主要服務對象也是公司員工和職校學生後,他心裡的最後一顆石頭也放下了。

  老闆挑他,他其實也挑老闆!

  結束了面試工作,伍凱望著窗外賓州冉冉升起了太陽。

  推開窗戶,他深深吸了一口氣。

  感覺腹中飢餓的他,又忍不住想起了九香火鍋店煙燻雞爪的味道。

  他拿出手機,找到母親的電話……猶豫了一下,他還是沒有撥通。

  現在那邊應該比較晚了!

  (本章完)


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