上午10點，僅僅在郁賁發出離職信一個小時以後，胡玉的電話就打了過來。
「郁賁。」她心情很好地說，「你終於願意離開了。」
郁賁站在自家陽台上。他住在越城最昂貴的幾個小區之一，從陽台向外看去，剛好對著越城最繁華的一面。
郁賁短促地笑了下：「是。自己跟自己較勁，沒意思。」
胡玉笑起來：「你總算想通了。郁賁，談理想沒意思，不如談談待遇。我這裡有一家公司對你很有意向。我把材料發你？」
郁賁說：「既然你沒提公司名，想必不是大公司。」
胡玉說：「是新公司，但對你這個人很看好，待遇特別好。」她重讀「特別」兩個字，「而且這個公司的掌舵人，很有手腕與謀略。」
郁賁說：「我不和小公司合作。」
胡玉說：「如果他們真的很有誠意呢？我直說吧。他們找你，是找你做公司合伙人。」
合伙人？
做合伙人？！
郁賁捏著手機的手因為驟然用力而骨節發白。
胡玉又謹慎地透露：「這家公司雖然新創，但不是負債運營哦，目前帳面上躺著3.5個億的現金流。我把公司材料發給你。」
怎麼會有這樣天上掉餡餅好事？
郁賁的眉頭皺起來。
結束了與胡玉的通話，郁賁的手機叮叮噹噹響起來。他以為是胡玉發來的公司材料，誰料，點開以後，竟然是新聞推送。
《卓秀集團再爆醜聞：集團高管持刀砍上總部》
一陣冷風卷過陽台，郁賁恍然發現，降溫了。
……
「降溫了。」君子怡披上外套。
關晞站起身，合攏會議室的窗戶。她聽到身後，君子怡問：「李卓秀的大秘張之遙拿了天鐵集團地產研究院的offer，聽說是你做的牽線人？」
關晞頓了頓，從玻璃反光中，和君子怡對視。這個世界上沒有任何秘密，她從未打算隱瞞。
「但也要老總裁肯放人。」關晞笑笑，「老總裁做事向來霸道。張之遙想走，必定沒有好果子吃，她心裡清楚。」
在權力與金錢的網絡中，最了解總裁的人，一個是大秘，一個是司機，甚至比總裁嫡系還要知道更多秘密。
此外，李卓秀本人的性格也極為強悍。
李卓秀自己可以裁員，但絕不容忍手下主動離職。在她的觀念中，離職即背叛，她要向員工收企業培訓費。
前些年，政府勞動監管尚未成熟的時候，卓秀集團甚至把每年校招應屆生的身份證扣留半年，只許卓秀集團末尾淘汰50%，但不許應屆生主動離職。
網際網路上還有許多李卓秀在公開場合口不擇言辱罵下屬的視頻，絲毫不顧及情面。
即使卓秀集團用高價養著公關團隊，也很難全部清洗乾淨。
君子怡頷首：「也是。張之遙真能從老總裁手下全須全尾跑出來，沒被扒幾層皮，才能證明她的能耐。」
頓了頓，她又克制地感嘆：「領導退位前，通常會給大秘安排好去處。老總裁明知道，作為自己嫡系中的嫡系，一旦自己離開，在接下來的權力鬥爭中，張之遙必定丟工作，卻絲毫沒有關心過張之遙的處境。上位者不講情分，卻要求下屬忠誠。難怪張之遙趁著title還在，果斷跑路。」
關晞說：「因為老總裁不在乎。她覺得今天的一切，全憑她兩隻手奮鬥下來，與政策、時代紅利、眾人的幫助，都沒關係。她從不向下看。」
君子怡淡淡地說：「下面都是工具罷了。」
兩個人安靜片刻，聽著窗外凜冽的風聲。
「寒潮來了啊。」關晞感嘆。
……
張之遙試圖登錄自己的協同辦公，旋即發現，自己在卓秀集團內部的權限已經被取消了。
微信還在閃。
無數消息蜂擁而至：
「李卓秀什麼意思，卓秀集團怎麼了，為什麼突然簽發對你的罷免令？」——這是人脈。
「李卓秀總是這樣，做事又絕又難看，這不是欺負人嗎……」——這是朋友。
「你跟了她十幾年，兢兢業業，沒有功勞也有苦勞，怎麼把你不明不白地裁掉了？令人心寒。」——這是同事。
「之遙總，我們該怎麼辦？發生什麼了？如何統一口徑？」——這是秘書處下屬。
在這天清晨，李卓秀簽發總裁令，通過郵箱，公開發布董事會對集團秘書處負責人張之遙的罷免令。罷免令強調，張之遙違背職業道德。
僅僅因為提了離職，就要把張之遙釘在職業恥辱柱上。
張之遙毫不意外。
這就是李卓秀。
能赤手空拳打下這麼大的商業帝國，怎麼可能是個善人。
如果只是嘴上潑幾句髒水，張之遙根本不在乎。但怕就怕，李卓秀不僅是嘴上說說。畢竟在大秘這個位置，能替老闆做的髒事很多，自然把柄也很多。
張之遙把手機丟到一邊。
她一如既往地穿著西裝套裝，一步裙換成西褲，沒穿高跟鞋。她挽著巨大的香奈兒包，面色如常地走進卓秀集團的輝煌大門。
「……之遙總。」樓下前台隱秘地交換了個眼神，但和往日一樣，幫張之遙刷開門禁，「早上好。」
張之遙淡淡點頭，面上沒有露出絲毫異樣。
她抓緊肩頭的包，很平靜等物業刷開電梯，和數名高管一道，坐上高管專用電梯。
電梯關閉，上行。
與此同時，物業負責人滿頭大汗地衝到前台：「你們注意一下，張之遙已經被取消權限了，不許再給她刷門禁。」
前台面面相覷。
物業負責人面露絕望，迅速打電話給其他樓層的物業，並吩咐前台：「你們幾個，跟我去把她攔下來！」
前台指著自己：「我們也沒有高管電梯權限啊。」
物業負責人踹了他一腳：「那就坐員工電梯，然後跑上去！」
……
張之遙感受著四周明里暗裡的打量，沉靜地看著眼前數字跳動。
越往上，人越少。等到最高几層，人事總監淡淡開口：「之遙總，我記得您已經被協同辦公移出……」
「啊，是嗎。」張之遙不慌不忙地露出驚訝神情，「我不知道啊？什麼時候的事。」
他不問，她不說；他一問，她驚訝。
人事總監呵呵笑了兩聲：「誤會，原來是沒看到啊。那我現在提醒您，請您注意下自己的協同辦公。」
電梯門開了，人事總監揚長而去。
站在人事總監的角度，他的職權範疇僅限於將人從系統中移除，並提醒該人知道自己被移除。
至於抓人？那是物業集團的工作。
降本增效把公司架構反覆重組，人事總監和物業集團的工作範圍重疊，接下來必定有一場針對這塊業務的裁員，人事總監巴不得物業集團立刻出洋相。
他拐了個彎，在心底給張之遙加油鼓勁。