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第223章 沒有需求,那就製造需求

2024-12-16 18:15:02 作者: 十二食
  第223章 沒有需求,那就製造需求

  晚上十點,吳常按照肖恩的習慣,早早離開了工位,回家休息。

  他離開辦公室的時候,整座大樓燈火通明,除去跑業務出外勤的職員,就連保潔都在自願加班。

  在肖恩記憶里,聖歌公司有一多半職工是四點以後下班,回宿舍沖個澡,睡三個小時,第二天早上八點前,就會拿著濃縮黑咖啡準時到崗。

  另外小部分職工是外出崗位,不是在出差或出外勤,就是在出差和出外勤的道路上。

  像他這種十二點前就離開公司的,數量不超過二十人。

  加班到如此地步,並非公司強制要求,都是員工們一步一步自己卷出來的。

  在聖歌公司,除了吳常附身的肖恩以外,一到八級員工,所有人一視同仁。

  你職位的高低、權力的大小、薪水的多少,都是自己拼出來的。

  聖歌公司的晉升制度,造成了全聯邦最高的猝死率,和全聯邦最高的平均薪水。

  同樣的工作,哪怕是保潔,聖歌公司開出的薪水,都是行業平均水平的五倍以上。

  只不過吳常附身的肖恩不同,他從來不捲。

  不是因為他不喜歡錢,也不是仗著董事長表弟身份有恃無恐,只是單純的躺平。

  回到家除了睡覺,就是養花養草,逗貓遛狗。

  屬於提前進入退休生活。

  滴。

  「肖恩先生,歡迎回家。」

  伴隨著電子鎖識別成功,肖恩住宅附近的全自動防衛武裝系統解除,房門自動打開。

  按照肖恩的記憶,他一進門,應該就能看到養的三條狗向他撲來,但今天,房間內格外安靜。

  沒等他急著退出房間,一道聲音從門後的陰影中傳來。

  「進屋來,不要耍花招。」

  吳常後退的腳步停下,遲疑了片刻,繼續邁步走進房間。

  他剛進屋,身後的門便被合上。

  「別回頭,繼續向內走。」劫持他的人繼續發號施令。

  吳常繼續走著,穿過玄關,一路進入客廳。

  然後他就看到沙發上有兩個赤裸著上身的男人,正在互相包紮著腰子,一名短髮女人警惕著望著自己。

  其中一個包著頭巾的男人說道:

  「和平兄弟,沒想到你真能蹲到聖歌公司的高官。」

  挾持著吳常的和平理所當然地說道:「這沒什麼大不了的。」

  當然沒什麼大不了,畢竟自己挾持自己,能有什麼難度。

  維羅妮卡看著吳常本體,湊近真我身邊,小聲說道:

  「我剛才搜查了房間,他好像是個聖歌公司的高層,職位似乎很高,你準備怎麼讓他配合?」

  在親眼見到和平確定目標,用隱身技能穿過重重防線,輕鬆撬開房間大門後,三名四大組織的成員,已經對和平之前所說,為幾人弄到聖歌公司員工身份的話信了八成。

  眼下三人完全聽從吳常指示,生怕一個不小心壞了吳常的計劃。


  聖歌公司的高科技軍火,科技含量真的很高,高到精英潛行在它的面前都無所遁形。

  尤其是肖恩的房子,作為全自動防衛系統部的經理,又是舒爾茨的表弟,肖恩家擁有聖歌公司最高安保等級的防禦系統。

  換個人過來,按照吳常的操作方式潛入,就算不被射成篩子,此刻也遭到了全城通緝。

  吳常真我能成功的原因很簡單,那就是本體在遠程給他開了白名單。

  吳常本體裝作自己強裝不慌,問道:「你們要幹什麼,我可是聖歌公司八級員工,你們敢襲擊我,不怕第二天被全聯邦通緝嗎?」

  真我不動聲色地說:「我們想找一份工作。」

  吳常本體皺起眉頭,語帶嘲諷道:「這種情況下,我有拒絕的選項嗎?但就算我給你們工作,你們真敢來嗎?」

  真我說道:「我們能潛入到你的房間,已經證明了我們的能力,我聽說聖歌公司競爭很嚴重,勝過競爭對手,不一定非要在公司之內。如果你需要的話,我們的能力,可以作為你的武器。」

  這句話一出,本體陷入到沉思之中。

  接下來,便是一場吳常自導自演的雙簧。

  在布克等人眼中,和平就像洞悉人心的魔鬼,他能夠精準察覺到面前高管的心理變化,每句話都讓對方的情緒有所變化。

  在和平話語的挑撥下,眼前的高管先是拒絕,然後變得動心,緊接著開始擔憂,最後變得貪婪和興奮。

  十幾分鐘之後,雙方達成協定。

  和平、布克、科爾頓和維羅妮卡四人,只聽命於肖恩,替肖恩在暗中做些見不得光的事。

  肖恩則為幾人提供員工身份,並且承諾在不久之後,將他們安排到油水豐厚的部門,保證他們在一個月之內升職到三級員工。

  一番操作下來,布克等人對和平心服口服。

  不愧是能走到這一步的苟系玩家,攻略副本這方面,人家果然是專業的。

  雙方談妥之後,吳常真身為幾人安排了一處臨時住所,同時將家中的治療艙借給布克和科爾頓養傷。

  聖歌公司生產的治療艙,可以快速治癒大多數病痛,加速肉體再生。

  進入治療艙,雖然不能立刻消除幽霧在布克和科爾頓身上留下的負面狀態,但極大削弱了負面狀態的效果。

  不過兩人也不需要完全消除,只需要將負面狀態壓制到一定程度,他們自然有解決的辦法。

  一晚上時間很快過去,吳常本體向幾人說了幾點注意事項,便匆匆前往公司。

  今天早上,他還有個面試。

  早上八點,吳常踩著點準時進入公司,還沒走到辦公室,便聽到秘書告訴他,參加面試的人已經等在會議室,隨時可以開始面試。

  在聖歌公司,大家的時間十分寶貴,恨不得行動都用百米衝刺,四分配速都算不夠著急。

  不過吳常相反,他向來是散步的。

  「讓他們等著吧,還有,幫我泡杯咖啡。」

  坐在辦公室,翻著幾人的簡歷。

  幾名鐵甲團的頭目,飛光、幽霧、千葉,和他們的副手,六人都選擇了來他的部門面試。


  這幾人顯然做足了功課,自從他上任之後,聖歌公司的三大核心部門中,全自動防衛系統部是最容易通過的部門。

  喝完一杯咖啡,吳常才慢悠悠進入會議室。

  在他之前,已經先後有兩名部門主管面試過幾人。

  幾人的評分都很一般,只有65分,放在全公司,屬於勉強及格的水準。

  但進入全自動防衛系統部,並不夠格。

  作為重點部門,錄取的評分門檻是80。

  幾人差得有些遠。

  甚至在吳常到場前,秘書已經告訴他,如果有公務要忙,可以直接讓三人回去,不必浪費時間。

  吳常進入會議室,望向坐在對面,面色緊張的六名玩家。

  和昨晚剛進入副本時不可一世的狀態相反,此刻六人穿著全套西裝,坐姿板正,態度乖巧。

  飛光原本半眯的眼睛瞪得溜圓,千葉頭上的彩色花飾全部摘掉,披肩長發盤成了丸子頭。

  差距最大的當屬幽霧,昨晚他始終籠罩在薄霧之中,此刻為了面試,他去掉了籠罩身體的薄霧,露出一張略顯平凡的大眾臉。

  儘管前面兩名主管,已經對幾人表達了不看好,甚至進行過冷嘲熱諷,但幾人臉上依舊帶著和善的微笑,全然沒了昨晚殺神的模樣。

  吳常進門後打量著幾人,第一句話便是:「你知道你們獲得的評分嗎?」

  幾人笑容變得有些僵硬,飛光硬著頭皮說道:「我認為評分不能表現我們幾人的能力。」

  吳常皮笑肉不笑看著飛光,「你是在質疑聖歌公司的制度?」

  「不敢。」飛光頓時被噎住。

  吳常搖了搖頭,打開手中平板,放到幾人面前。

  之前兩位主管給他們打的分,全部都呈現在上面。

  硬說評分的話,只有飛光勉強夠得上標準,其他人都要被淘汰。

  吳常說道:「在外界你們也許很優秀,但這是聖歌公司,聚集全聯邦,乃至全世界優秀人才的地方,你們的簡歷在這裡,簡直普通到不能再普通。」

  「毫不誇張的告訴你,一層大廳那個戴著耳機擦地的老頭,當年面試都能有67。」

  「65的評分代表什麼,代表在剛才兩名主管眼裡,你們的價值,只配去維修部、清潔部或者運輸部這些不需要太過動腦的部門。」

  吳常的話配合平板上的評分,讓飛光等人臉上的笑容掛不住了。

  他們原本以為靠著提前準備,和用道具製造的全套假履歷,就算評分不高,起碼也能壓線被錄入,誰知差距如此之大。

  飛光睜大的雙眼逐漸眯了起來,幽霧呼吸之間噴吐出細不可見的黑霧,千葉手指捏著衣角,衣角處長出一朵花苞。

  他們在荒界都是有名的玩家,以往進入其他副本,大多都是以力破巧,直接無腦殺殺殺,哪兒受過這種委屈。

  要不是為了完成那個組織的吩咐,他們拼著副本失敗,也得把剛才給他們評65的白痴給宰了。

  開什麼玩笑,製作了全套假履歷,才拿到65的評分,那不是代表憑他們自己的實力,連保潔都幹不成嗎。

  太特麼侮辱人了。


  飛光幾人都憋著氣,準備等吳常宣布面試失敗,他們就立刻離開,今晚先動手宰了那兩個傢伙,明天再去維修部投一遍簡歷。

  幾人沒想到吳常突然拍了下手,滿意的說:

  「我喜歡你們現在的狀態。」

  他指著飛光,「尤其是你的眼神。」

  「他們把你們當做廢物,巧的是,他們背後也管我叫廢物。也許是廢物之間的惺惺相惜,我從你們幾個的身體裡,感覺到一種可能性。」

  「如果你們能保持現在的狀態,不甘、憤怒、充滿殺氣的狀態,我可以給你們一個機會。」

  飛光幾人本以為沒了機會,誰知突然峰迴路轉,莫名其妙的就完成了入職。

  就在幾人恍惚的時候,吳常將部門人事叫了進來,讓人事辦理幾人的入職手續。

  部門經理都拍板了,人事自然沒有話說。

  她小聲問道:「肖恩經理,您準備把他們劃分到幾組?」

  吳常說道:「我準備設立一個特別組,由我親自帶領,他們就是特別組的第一批成員。」

  人事小姐愣了片刻,隨後說道:「我這就去辦。」

  吳常對幾人說道:「你們先在這兒等著吧,一會兒有人帶你們辦理入職手續,今天就直接開始工作,晚些時候我會來找你們。」

  看著吳常轉身離開,飛光幾人才緩過神來,幽霧小聲說道:「咱們這是成了八級員工的直屬下級?」

  飛光點了點頭,說道:「應該是這個意思。」

  千葉從口袋裡掏出一片四葉草,邀功道:「我就說今早撿到四葉草,代表會有好事發生。」

  幽霧想要吐槽,那朵四葉草的第四片葉子,明明是千葉用能力催生出來的,但想了想,還是忍了下來。

  幾人之前的預想中,能有一半人通過面試,被分到一個業績不墊底的小組就算成功。

  沒想到竟然一飛沖天,直接成了部門經理直屬的員工。

  根據他們的情報,部門經理可都是八級員工,哪怕他們跟著的部門經理差點意思,業績墊底,但跟著他干,對他們反而是最好的結果。

  其他業績好的經理,手下有業績的職員太多,他們想混出頭十分困難。

  但吳常不同,因為業績差,許多能幹的員工都申請換到了其他部分,身處魚塘,更容易出成績。

  而且在他們的認知里,職場不怕沒能力,就怕沒背景。

  吳常這麼硬的背景,能傍上他的大腿,那不是整個公司橫著走?

  幾人對視一眼,心中同時浮現出一個念頭。

  一定要好好表現,把頭頂這位爺伺候好了,不能有絲毫差池。

  他們在副本的未來,以及那些大人物們要的東西,可全都指著那位聖歌公司最大關係戶呢。

  如果說位於會議室的飛光等人心中大喊著贏,那坐在辦公室的吳常,就是秦始皇摸電線,贏麻了。

  鐵甲團和四大組織的玩家,都成了他手下的職工,他們的一舉一動都要聽他發號施令,這還怎麼輸?

  聖歌公司改名叫吳常公司得了。

  吳常靠在辦公椅上,看著辦公桌上的電腦。


  眼下兵強馬壯,萬事俱備,接下來,他要抓緊時間做出業績。

  別通過肖恩的權限,把這些傢伙都整進聖歌公司,結果他因為業績不達標,成為第一個被開除的玩家。

  那樂子可就大了。

  關於怎麼增長業績,在舒爾茨辦公室時,富豪莫雷茲給了他個思路。

  莫雷茲提到了另一名八級經理,法雷爾的發家史。

  吳常後續查了一下,法雷爾為了推廣防衛保險、可帶入校園便攜武器和兒童用防彈設備,在威爾多市包括幼兒園在內的多所學校,製造了大規模連環校園槍擊案。

  自那次事件以後,入學和辦理校園防衛保險這兩件事,幾乎就綁定在了一起。

  吳常當然不能這麼幹,先不說缺不缺德的問題,副本的主線任務三,就不允許他這麼做。

  「主線任務三:維護威爾多市的和平值,令和平值不得低於30點。」

  在主線任務三之後,顯示著一個浮動的和平值。

  此刻威爾多市的和平值是51,還不到及格的分數。

  這個數值,可經不住大規模公共襲擊事件。

  法雷爾幹的事,吳常不能照搬照抄,但思路可以借鑑。

  沒有需求那就創造需求,必須先危及目標群體的安全,他們才會為了安全而買單。

  只不過為了不影響威爾多市的和平值,他的行動必須框定在小範圍,襲擊的次數要低,產生的影響要大,危機感要足夠直給,受到危機的客戶還要有足夠的實力付費。

  綜合以上種種情況,一張好心人的面孔浮現在吳常腦海。

  一個笑容和善,戴著眼鏡,眼神里充滿睿智的光頭,富豪莫雷茲。

  吳常連忙翻開聖歌公司在威爾多市的業績分布圖,他沒記錯,莫雷茲居住的奧倫斯莊園,是威爾多市最豪華最安全的別墅區。

  那裡布置了大量警力,莊園不遠處,就是一處聖歌公司巡邏隊的駐點。

  因為環境的安全度高,所以奧倫斯莊園,並沒有升級最新的全自動武裝防衛系統,用的還是七年前的老款。

  目標這不就有了嗎。

  莫雷茲既然給他出了這麼好的建議,想必他聽從建議實施時,對方不會生氣吧。

  不過想威脅奧倫斯莊園,並沒有那麼容易,先不說富豪區的專屬警力,和聖歌公司的巡邏隊,每名富豪的豪宅里,都僱傭著不少高等級保鏢。

  奧倫斯莊園不更新全自動武裝防衛系統,可不是因為窮,而是防禦能力過剩,不需要。

  正因如此,尋常的襲擊力度不夠,必須上點狠活。

  屬於聖歌公司的狠活。

  吳常打開聖歌公司的後台權限,進入到八級員工的權限申請中心。

  在眾多權限之中,有一個特殊的申請按鈕,名叫「失格怪物領用」。


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