高辰煜略覺遺憾，跟郝成攪纏的越深越好的計劃完全落空了，他說了那麼多郝成壓根就沒接茬。
雖然也算是達成合作，但僅僅只是商業上的合作，丁是丁卯是卯的分的很清，這就沒能如他所願。
不過，能有一個開始也算不錯，時間還長，慢慢來。
「你該不會以為就只有兒童認知輔助機器人這一種吧？日子長著呢！」郝成也是畫了一個沒頭沒尾的大餅。
「行，那就先做著。」但高辰煜顯然吃這個餅，很是鄭重的點了點頭。
……
高辰煜從小浪蕩，沒學到多少好，但浪蕩中也練就了一些能力，比如，他跟所有人都玩兒的開，也說的開。
倆人哪怕沒有喝酒，三五圈菜吃下來，郝成都覺得倆人的關係熟絡了不少，不得不說這很強，至少郝成是不具備這樣的能力的。
「你家裡是不是很有錢啊？」又夾了一口菜，郝成也是問出了這個問題。
「啊！」高辰煜有些沒明白郝成這麼問是要說什麼，只得「啊」的應了一聲。
「我沒別的意思，就單純是字面意思。」郝成解釋道：「最近在產品定義和定價的時候，對於消費理念，我一直就是有一種困惑。
「比如我，是響噹噹的窮人，哪怕去超市買一提衛生紙，都是要再三比價，再三計算，看看哪個更加划算才去買的。
「那麼有錢人呢？你們為一樣東西買單的時候，更多的是在考慮什麼？比如就今天我們說的這款產品，兒童認知輔助大模型機器人，咱們該從哪幾個方面定義它？」
「哦，這個啊！」高辰煜放下筷子，思索了一番，說道：「機器人這個還沒想過，我給你舉一個其他的例子：
「就比如，我買那台問界M9，當時是為什麼買的？就是因為我一個朋友買了，在我跟前嘚瑟，說他的車能自動駕駛，能從臨州開到開州全程不碰方向盤。嘚瑟什麼呀跟我這，跟誰買不起似的，第二天我就定了一台。」
「情緒價值。」郝成點了點頭，若有所思。
「那我爸他們朋友，這幾個月提了十幾台問界M9，你知道是為什麼嗎？」
「為什麼？」郝成是真心請教，相關的東西一般的地方還真體會不到，這種問題去問小沙，哪怕它能把市場解釋的很好，也很難分析每一個人做選擇時候的目的。
「就是因為我爸那天開我這個車去見了一個客戶，客戶一看很稀奇，然後就有了共同的話題。
「當時我爸還得意洋洋呢，說什麼就是想看看當今的科技究竟走到了什麼地步，小藝雖然現在不完美，但是陪伴的每一天都在成長什麼的。
「狗屁，那就不是他的車，那之前他也就開了那一次而已，他自己的M9還是後來才買的。然後就見人就給人推薦，仿佛他是先行者似的，後來就漸漸的還形成了一個圈子。」
這樣一個東西能夠圈子裡的人帶來共同話題，這算是社交屬性？
郝成好似明白了些什麼。
問界M9產品是很強，但僅僅依靠產品力，是不足以支撐50萬級別的車每個月賣一萬大幾，連續蟬聯50萬以上的銷量第一的。
「要想把一個產品做火，那就是兩條路，一條就是極致的便宜，性價比高。比如拼多多市值超過阿里和京東了都。
「另外就是，提供實用價值之外的東西。你不管是圈子也好，情緒也好，總之，你得有讓人為你買單的理由。」
「哦，對了！」高辰煜說道：「還有第三種，不過極少極少，我幾乎沒見過，但是有望見到。
「那就是極致到極致，別人想不用都不行的產品，就像基於我們的小沙的能力來做兒童認知輔助大模型機器人，兒童家長想不買都不行，不買就得落後。」
高辰煜是真服氣，以往說酒香不怕巷子深，那是在物資匱乏、消息也匱乏的年代，僅靠口口相傳就能帶火一家店。
但是現在，營銷大於實力，甚至完全靠營銷火起來的沒有任何品質的東西太多了。
除非真的強如小沙這樣，你用也得用，不用也得用，繞都繞不過去的這種技術實力，否則是做不到這種程度的。
「我的想法是，我們做這個兒童輔助大模型機器人，普及版要惠及大眾，要出量。」郝成琢磨了一番，說出了自己的心思：「但也要有高定價的版本，儘可能多的賺錢。」
郝成半開玩笑道：「聽說你們這些富人，錢多的花不完，都放在銀行，銀行的錢現在也貸不出去，然後財富都不流通了。
「財富不流通了，經濟不循環，所以市場才越來越差的，我們得儘可能的從你們這些富人手裡摳更多的錢，然後讓它流動起來，創造更多的價值。」
「也有辦法！」
「功能不能有所差異，教育必須公平，至少在我這裡是。」
高辰煜正想說什麼，被郝成給制止了，畫下了一個道道，那就是功能絕對不能分三六九等。
尤其是這種教育類型的東西，還是兒童教育，真要分三六九等，那就造孽了。
「那就只能從情緒價值上下功夫了，」高辰煜建議道：
「就像遊戲裡賣不加屬性的皮膚一樣，你這邊跟華為有合作……華為好像不行，如果你能聯繫到騰訊的人的話，興許他們會比較有心得。」
……
就在郝成跟高辰煜討論兒童機器人怎麼做產品定義的時候，外面已經再一次的炸鍋了。
自從下午，曹松按照郝成的指示變更完開發者帳號後就開始了職業系統的熱更新。
一波又一波的，直到現在，所有的人都獲得了第一個可以開啟的專業服務——法律服務。
「我TM，這是要上天吧？原本我以為就是跟法小易差不多水準呢，誰知道竟然是他麼的專業的！我剛把我的勞動合同給它審核了，竟然幫我直接找出了十六條的漏洞。」
「我這兒也是，公司合同這一個個的都是坑啊，就像這個工作地點，就寫個XA市就純純的坑。
「回頭公司想裁人了，直接把公司往秦嶺腳下一搬，都不用跟你商量的，因為這就沒有出西安啊，都不用變更合同。不想去就只能自己辭職。所以，工作地點必須寫詳細地址，至少也要寫到區。
「還有這競業協議，不給補償就是無效的，約定發在平時的工資里也不合法，我這今天才知道！」
「但是，我們公司也是這麼約定的，說平時工資已經包含了補償，我前同事因為離職後沒收到補償就以為敬業沒執行，被公司告了，一審判賠四十多萬，正上訴呢現在！等等我問問小沙怎麼看！」
……
「有沒有法律專業的出來冒個泡，這小沙到底怎麼樣啊？分析的究竟對不對、全不全啊？」
「准，準的很，比我強多了。甚至比我們法務總監都強，他以前給公司擬定的制式合同竟然被小沙找出好幾個漏洞。」
某位企業的一位員工現身說法：「這個時候正瞪著倆眼在那生悶氣呢！」
「這怕不是生悶氣，而是怕自己失業吧？！」有人如此一針見血的評價。