陸凡想了想，說道：「人心不足蛇吞象！你告訴他，只能解決個人訴求，幹部調整省委會通盤考慮！」
鄒煒鵬回道：「好的，書記，我再跟他溝通。」
陸凡又說：「兩辦不一定能去，省紀委機會大一些。」
「省紀委哪有那麼好去，他應該滿足了！書記，我想跟您談一下我的個人問題，在組織部工作有十個年頭了，之前在市縣兩級工作，如果有機會，還請書記提攜！」
陸凡笑了笑說：「想進步是好事，你的情況我了解，資歷、能力都不存在問題，我會重點考慮。」
鄒煒鵬感嘆道：「非常感謝書記關心，現在用人越來越難，煩勞書記操心，需要我做什麼您隨時吩咐！」
陸凡語重心長地說：「煒鵬，你好歹是組織部常務副部長，如果給低了我這關都過不去！這次調整是主要領導的意思，崗位也少，咱就不爭了。放心，你的事我心裡有數。」
下班後，陸凡帶著高碩去了省一招，南苑市委書記蘇祥海已經訂好了位置。
到了包間，發現組織部長朱鑫嵐和市委秘書長查建宇也在，陸凡心情很不錯，還是南苑的幹部看著順眼。
涼菜已經上齊，陸凡端起酒杯說：「先說好，今天總量控制2瓶，明天上午有會。」
蘇祥海笑著說道：「工作重要，書記隨意，我們乾杯！」
酒過三巡後，陸凡說道：「都不是外人，南苑空一個副市長，我打算提名社縣的常智超。另外，省發改委空個副主任，試一試看蕭蘊有沒有機會。」
蘇祥海馬上建議道：「書記，程浩浩在鎮坪乾的很不錯，我建議把他調整為社縣縣委書記。」
陸凡搖了搖頭說：「培養幹部要循序漸進，不能操之過急，讓他再沉澱沉澱。我建議社縣縣委書記由縣長王盼接任，市投資促進局的任漢卿，讓他去社縣擔任縣長。如果蕭蘊能去省發改委，由縣長李倩接任縣委書記，讓馬洋下去當縣長。」
蘇祥海又問：「書記，市教育局局長和市投資促進局局長人選，請您指示。」
陸凡笑了笑說：「要你這個市委書記幹嘛？你們自己定。」
陸凡在南苑收穫滿滿，離不開同志們的鼎力支持，在他手上出過「力氣」的幹部，有了機會肯定會給他們爭取一下。但僅限於縣委書記、縣長和那十幾個市直部門的局長，至於這些人提拔重用後空出來的位置，陸凡不打算再過問。
通過這一年的觀察，蘇祥海也大體了解了書記的想法，探尋到了自己的權力範圍。他是陸凡提拔起來的，不可能做違背陸凡意願的事，更何況陸凡現在是省委副書記兼組織部部長，更需要老老實實聽話。
第二天上班後，陸凡去省紀委「串門」。
趙凌雲正在批閱文件，看到陸凡進門後，起身招呼，親自泡茶。
坐在沙發上，陸凡直截了當說道：「你交代的事有眉目了，省司法廳廳長還有幾個月退休，我安排人跟他談了談，提了一個條件，他兒子在滎郡市工作，副處級，你這能不能給安排個位置？」
趙凌雲笑道：「拿個小的換大的，這有啥問題？謝謝了！林長平的副書記沒問題吧？」
陸凡回道：「我想辦法運作，但你得支持我，跟我共進退。」
趙凌雲大大咧咧地說：「放心吧，保證唯你馬首是瞻，你可以全權代表我的意見！」
回到辦公室，鄒煒鵬進來匯報，司法廳廳長對兒子去省紀委很滿意，同意了提前退休。
搞定一個位置後，陸凡開始親自拿方案，這種大事不能假手於人。
周家口市長雷行行擬調整為三門市委書記，省政府副秘書長李博寧擬調整為周家口市市市長，省紀委副書記方洋擬調整為省司法廳廳長，省紀委監察一室主任林長平擬調整為省紀委副書記；省政府督查室主任擬提拔為省政府副秘書長；社縣縣委書記常智超擬提拔為南苑市副市長；西葭縣為書記蕭蘊擬提拔為省發改委副主任。
至於南苑空缺的兩名縣委書記，陸凡繼續按著不動，以免惹人非議，反正別人也擠不進去，放在下次配備到位。
下午5點10分，陸凡特意挑選了這個時間，去向王景塵書記匯報人事調整方案。
看著方案，王景塵問道：「司法廳？紀委動了兩個人？」
陸凡解釋道：「正好司法廳空出來了，我是這麼考慮的，有了紀委的支持，令豪省長不好堅持己見，五人小組會應該能順利通過。如果考慮不周，請書記批評指正。」
王景塵思索片刻後，說道：「就這樣吧，我抽時間召開五人小組會，辛苦你了！」
「書記言重了，這是我的本職工作。」
回到組織部，省紀委副書記方洋從譚亦橋辦公室走出來，說道：「書記回來了，我來匯報工作。」
陸凡笑著說：「進去說，都下班了，匯報的哪門子工作？耽誤了晚飯，你得請我吃飯。」
「能請書記吃飯，是我的榮幸！」
進門後，方洋面帶感激之色，說道：「感謝書記提攜！」
陸凡坐下後說道：「剛給景塵書記匯報過，估計就這兩天開五人小組會，跟我無需客氣。司法廳作為法制建設的主力軍，你要深刻認識自身所肩負的職責使命，積極投身營造法治營商環境，探索建立推動經濟高質量發展的法律服務體系；優化法律服務資源配置，完善公共法律服務均等化推進機制，奮力開創華原司法行政工作新局面。」
方洋堅定地說：「請書記放心，我一定不會辜負您的期望，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會。我會儘快熟悉工作情況，堅決擔負起工作責任，堂堂正正做人，清清白白幹事，切實做到為民、務實、清廉。」
……
8月12日，王景塵主持召開省委「五人小組」會議，聽取省委巡視工作領導小組關於今年第二輪巡視綜合情況匯報。
今年7月開始，省委巡視組對5個市和10個縣市區、省屬高校開展了巡視。共發現涉及省管幹部的問題線索30餘件，涉及處及處以下幹部的問題線索270多件。有關問題線索已按程序移送有關機關和部門處理。巡視組還指導督促市、縣紀檢監察機關對170多名處及處以下幹部進行了立案查處。
王景塵指出，從這輪巡視發現的問題看，少數幹部依然不收斂不收手，在資金管理、資產處置、資本運作、工程項目等方面，任性妄為、以權謀私；「三超兩亂」等用人上的不正之風依然存在；脫離群眾、與民爭利，精神懈怠、為官不為不同程度存在。這些都表明，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作依然任重道遠。
王景塵強調，發現問題、指出問題只是上半篇，解決問題、用好成果才是下半篇。巡而不改，不如不巡，要切實做到敢於擔當、鐵面執紀、寸步不讓，態度鮮明、一以貫之、毫不鬆懈地把巡視成果用好、用足、用到位。要在線索處置上動真格，嚴肅查處發生在群眾身邊的「雁過拔毛」式腐敗問題，用基層反腐敗鬥爭的新成效取信於民。從體制機制、監督管理上找原因，從完善制度、堵塞漏洞上找辦法，紮緊制度籠子，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
一把手不會無緣無故關注某項工作，聽話聽音，陸凡感覺王景塵應該是打算高舉反腐大旗，一方面能樹立威望，一方面能藉此騰位置，再安排人事，只有掌握「帽子」的書記才算是真正的書記。
安排完巡視工作後，會議研究人事工作，聽取了陸凡關於幹部調整的方案。
都是提前溝通好的，劉令豪省長、紀委書記趙凌雲對方案表示支持。
聽了大家的意見後，王景塵書記同意了組織的人事調整方案。並強調，怎樣才是好幹部？政治關是首關！要把政治標準放在第一位，選拔使用政治上堅定、政治上明白、政治上老實的幹部。
頭腦清，就是要政治過硬、立場堅定；眼界寬，就是要充滿激情、勇於創新，把謀定後動、謀定快動、創造性開展工作作為硬核本領；肩膀硬，就是要強化擔當、開拓進取，把敢闖敢幹、擔難擔險作為重要品質；步子穩，就是要腳踏實地、真抓實幹、攻堅克難，把想幹事、能幹事、干成事作為過硬作風；腰板正，就是要群眾公認、清正廉潔，把為民服務、乾淨幹事干成事作為從政之本。
8月15日，華原新聞網，馬玉澤出任華原省委常委、省委秘書長、省委省級機關工作委員會書記。
8月16日，省委組織部派出3個考察組，對擬調整人員進行組織考察和組織談話。轉任重要領導崗位，就算是級別相同，也得考察，程序和提拔是一樣的。